INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE DEL ITSLA PARA ESTUDIANTES PERIODO ACADÉMICO ABRIL-AGOSTO 2020
LOS RESULTADOS DE ESTE INSTRUMENTO SERÁN UTILIZADOS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA DOCENCIA, POR , LO QUE ESPERAMOS QUE LAS PREGUNTAS SEAN CALIFICADAS DE MANERA IMPARCIAL Y OBJETIVA. LA INFORMACIÓN SERÁ CONFIDENCIAL.
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Nombre del Docente *
Equivalencia
1 No , 2 A veces; 3 Si
SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DOCENTES
1. Es puntual al finalizar e iniciar la hora de clase. *
2. El docente revisa y devuelve oportunamente las tareas enviadas con las respectivas observaciones. *
3. El docente recepta tareas atrasadas con la debida justificación. *
4. El docente registra la asistencia de los estudiantes en cada clase. *
SOBRE LA PRACTICA DE VALORES.
5. El docente es correcto y respetuoso con los estudiantes. *
6. El docente demuestra una gran responsabilidad en su trabajo. *
7. El docente respeta y es tolerante con la opinión de los estudiantes. *
8. El docente propicia el conocimiento y ejercicio de sus derechos y deberes. *
9. El docente evalúa acredita y califica con justicia equidad y transparencia. *
10. El docente aplica los valores, principios y la ética diariamente en clases. *
SOBRE LA CAPACIDAD PEDAGÓGICA.
11. El docente les Informa sobre los parámetros y mecanismos de evaluación del semestre o evento. *
12. El docente informa sobre la metodología de trabajo y los horarios de clases, es decir realiza el encuadre. *
13. La planificación de la asignatura se ha trabajado o desarrollado en su totalidad, con claridad cumpliendo los objetivos establecidos en la misma. *
14. Tiene el docente la facilidad para comunicarse verbalmente con sus estudiantes durante la clase. *
15. La metodología que utiliza el docente esta acorde a los contenidos de la asignatura. *
16. El docente explica de manera clara y ordenada, destacando los aspectos más relevantes del tema. *
17. El desempeño del docente facilita la comprensión de la asignatura. *
18. Realiza seguimiento, asesora y orienta correctamente sobre los trabajos y actividades a desarrollar. *
19. El docente utiliza recursos tecnológicos, audiovisuales y similares para el desarrollo de la clase. *
20. El docente demuestra haber preparado el tema de clase, en función de las necesidades del estudiante. *
20. El docente demuestra haber preparado el tema de clase, en función de las necesidades del estudiante. *
22. El docente fomenta el trabajo en equipo. *
23. El nivel de exigencia del docente es el adecuado. *
24. El docente utiliza adecuadamente las TICs. *
25. El docente resuelve eficazmente las dudas e inquietudes de los estudiantes. *
SOBRE LA INVESTIGACIÓN.
26. El docente articula la investigación con los contenidos de la asignatura. *
27. El docente brinda asesoría y apoyo en el avance de la investigación. *
28. El docente gestiona escenarios donde puedan hacer la investigación. *
29. El docente logra generar aprendizajes a través de la investigación. *
SOBRE LA VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
30. El docente articula la vinculación con la colectividad con los contenidos de la asignatura. *
31. El docente brinda asesoría y apoyo en la planificación y desarrollo de actividades de vinculación. *
Nombre del estudiante *
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