LAMOS EU - Empleados que han trabajado en el extranjero y han vuelto
Introducción
El cuestionario forma parte de una investigación organizada en el marco del proyecto LAMOS-EU -2016-1-CY01-KA202-017350 (http://www.lamos-project.eu/en/). El proyecto tiene como objetivo proporcionar apoyo (tanto a individuos como a empresas) para facilitar la adaptación de los trabajadores en un entorno de trabajo en el extranjero. La investigación tiene como objetivo identificar los aspectos más cruciales relacionados con el proceso de adaptación y las áreas donde más se necesita apoyo.
Características Socio-demográficas
Por favor marque en la casilla correspondiente su respuesta o escríbala cuando se indique.
País de origen
País en el que has trabajado
Género
Nivel de estudios
Lugar de las instalaciones de la empresa en la que trabajaste
Sector empresarial
Tamaño de la empresa
Cuánto tiempo has trabajado en el extranjero
Preguntas de sondeo
¿Cuáles fueron las razones por las que decidió trabajar en el extranjero?(Seleccione todas las opciones que le parezcan relevantes)
¿Cuáles son los motivos por los que has decidido volver? (Seleccione la opción más relevante y explíquela)
Explique su elección
Your answer
¿Se plantea la posibilidad de trabajar en el extranjero otra vez?
¿Cuáles han sido los principales desafíos que se ha encontrado para adaptarse al ambiente del nuevo trabajo? Por favor enumere todos los factores mencionados desde el más importante al menos importante (poniendo un número del 0 al 10, siendo 0 el factor más importante y 10 el menos importante) y explique su elección.
Encontrar información sobre su trabajo
Encontrar información en el país extranjero sobre estructuras de apoyo, sistema de seguridad social, etc.
Encontrar casa o alojamiento
Desarrollo de las relaciones interpersonales y amistades en el entorno extranjero
Idioma
Cultura Laboral
Cultura del país extranjero
Distancia de la familia/amigos/socios
Condiciones Climáticas
Otro
Otro (Por favor explíquelo)
Your answer
Explicación general
Your answer
Por favor evalúe cómo de importante fueron las siguientes habilidades para adaptarse y encontrar un empleo en el extranjero (1=no importante, 6=muy importante)
Adaptabilidad (Capacidad para adaptarse a las nuevas condiciones)
Conciencia cultural del país al que ha emigrado (conocimiento de la cultura/costumbres/tradiciones del país al que ha emigrado)
Habilidades lingüísticas (conocimiento del idioma al que ha emigrado)
Habilidades interculturales (habilidad para comunicarse de manera apropiada y efectiva con personas de otras culturas)
Habilidades de comunicación (habilidad para transmitir información a otra persona de manera efectiva y eficiente)
Habilidades buscando información en Internet (habilidad en el uso de Internet de manera efectiva para adquirir la información necesaria sobre diferentes aspectos de la vida en el extranjero)
Uso de las redes sociales (habilidad en el uso de manera efectiva de las redes sociales para estar conectado con grupos/personas que pueden facilitar la adaptación en el país extranjero)
Actitud receptiva (disfrutar de probar nuevas cosas, ser creativo y abierto a nuevas ideas, culturas, personas, etc)
Amabilidad (comportamiento característico individual que es considerado como, simpatía, amabilidad, cooperación, cordial y considerado.
Extraversión (tendencia a buscar la compañía y estímulos de otras personas)
Estabilidad emocional (habilidad para permanecer estable y equilibrado)
Adaptación (habilidad para adaptarse de manera exitosa a las tareas cotidianas frente a las desigualdades sociales o condiciones estresantes)
Optimismo (habilidad para pensar que la mejor opción ocurrirá, y espera eso incluso si no muchas posibilidades)
Autoeficacia (creer en tus propias habilidades para superar cualquier situación o cumplir una tarea)
Otro
Otro(Por favor explíquelo)
Your answer
¿Qué tipo de apoyo cree que le hubiese ayudado para adaptarse mejor al nuevo entorno del país extranjero?
Your answer
Cómo evaluaría su experiencia trabajando en el extranjero de 1 a 5 (1= muy negativa, 5= muy positiva)
¡Muchas gracias por su tiempo!
Por favor, rellene su nombre y su correo electrónico si está interesado en novedades sobre el proyecto y si quiere participar en el estudio piloto más adelante durante la ejecución del proyecto.
Nombre
Your answer
Correo
Your answer
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