Le référent culture (ou groupe culture) est un membre du personnel éducatif (éducateur, chef de service) ou un membre du personnel administratif.

Le référent ou groupe culture est chargé de la coordination des actions et projets "Art et Handicap", et personne ressource auprès des établissements culturels. Il est l'interlocuteur privilégié du Pôle Art et Handicap et des professionnels du médico-social (en particulier le référent culture, le cas échéant).

Le volet culturel fait partie intégrante du projet d'établissement. Il mentionne plusieurs points :
- le cadre du volet culturel qui définit et traduit la volonté d'un établissement de favoriser l'accès à la culture aux personnes en situation de handicap
- les axes et actions du volet culture qui définit les principaux objectifs fixés et des actions que l'établissement souhaite mettre en place
- La commission ou "cellule culture"
- le budget alloué à la vie culturelle de l'établissement

Un guide pour élaborer le volet culturel de l'établissement est disponible ici : http://www.theatreducristal.com/wp-content/uploads/2021/04/P%C3%B4le-Art-et-Handicap-Guide-compress%C3%A9.pdf

Le projet individuel ou personnalisé, cité dans la loi du 2 janvier 2002, est un outil de coordination visant à répondre à long terme aux besoins et attentes de la personne accueillie et définissant l'accompagnement social, médico-social et professionnel d'un usager.

L'un des items de ce projet doit normalement viser un accès à la culture, qui concerne à la fois l'accès aux oeuvres, et l'accès à la pratique artistique amateur.

Cette section vise à donner plus d'informations sur la démarche culturelle de votre institution et des personnes accompagnées (sorties culturelles, projets "Art et Handicap", ateliers de pratique artistique amateur in situ ou délocalisés, formation du personnel).

La vie culturelle d'un établissement médico-social concerne tant les sorties culturelles (au théâtre, au cinéma, au musée...), que les ateliers de pratique artistique (théâtre, danse, musique, arts plastiques...). Nous n'entendons pas par "pratique artistique" les activités dites "occupationnelles" (loisirs créatifs, jeux de société...). L'intervention d'un professionnel de la culture (intermittent) pour animer ces ateliers doit participer à l'accès à la culture.

L'une des démarches que nous préconisons, et qui a fait ses preuves, est le jumelage entre une structure culturelle et un établissement médico-social. Ils construisent ensemble un projet commun (sorties culturelles, parcours de spectateur, ateliers de pratique ou de sensibilisation...) qui est formalisé, puis signé par les parties prenantes et offre ainsi une visibilité et une traçabilité aux actions entreprises.

Un modèle, ainsi qu'une présentation plus complète de cet outil sont disponibles ici : http://www.theatreducristal.com/pole-art-handicap/actions/jumelages/