JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
主治醫師與住院醫師互動回饋紀錄表
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Required
●住院醫師姓名：
*
Your answer
●何時進入放射線部：民國＿年＿月＿日 *例如：1000101
*
Your answer
●畢業學校：
*
Your answer
●第幾年住院醫師：
*
Your answer
●指導老師：
*
Your answer
一、課程評核表
1-1.課程之整體滿意度 （對學習的幫助性）
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-2.課程對協助你準備成為一位臨床醫師之幫助性
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-3. 課程對協助您完成主治醫師之準備的價值。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-4. 個人在此課程後對放射線有關之基本檢查判讀之了解程度滿意度。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-5. 您個人在此課程後對放射線有關之檢查之了解程度滿意度。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-6. 您個人在此課程後對放射線有關之介入性治療之了解程度滿意度。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
1-7. 您對放射部住院訓練與排程是否有其他建議事項，如有，請列於下：
*
Your answer
1-8. 請問在受訓期間，導師是否給予足夠的照顧？對於導師制度有何建議？還希望導師提供什麼樣的幫助？
*
Your answer
1-9. 請問在受訓期間，臨床教師是否給予足夠的指導？覺得有没有需要改進的部分？有哪些部份原來希望學到但還需加強的？
*
Your answer
二、對臨床教師評估表
2-1. 教學時的熱心度（完善的準備：教學內容，教學態度）。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-2. 教學時間。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-3. 臨床教學技巧（針對影像做適當之討論與解釋）。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-4. 臨床老師之專業知識（針對問題做深入且正確之鑑別診斷）。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-5. Clinical Decision-Making（針對臨床問題提出解決方案之能力）。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-6. 醫病關係與醫學倫理之教導（針對適當case提出醫病關係相關之議題討論）。
*
Scale： 1=Poor ／ 2=Fair ／3=Satisfactory ／ 4=Good ／ 5=Excellent
Poor
1
2
3
4
5
Excellent
2-7. 其他建議欄。
*
Your answer
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
-
Terms of Service
-
Privacy Policy
Forms
