Human Resources Management(HRM)

برنامج التدريبي لادارة الموارد البشرية بإعتماد جامعه عين شمس والخارجيه
نبذه عن الكورس
دراسة التوظيف و التدريب و الاجور و الرواتب و اجراء المقابلات الشخصية، تشمل ورش عملية ونماذج وادوات مجانية
تفاصيل ومحاور الكورس
التعريف بالكورس:
الهدف الرئيسي لادارة الموارد البشرية في الشركات هو تنمية العلاقة الايجابية بين الشركة وموظفيها باعتبارهم مورد تنافسي. وهذه البرنامج صمم لتمكين المشاركين من تحقيق هذا الهدف وتحويله الى واقع عملي.
الهدف العام:
• اكساب المشاركين الخبرات العملية التطبيقية التي تحقق لهم التميز في وظائفهم
• توفير المعرفة العلمية القوية التي تساعدهم على اقتناص وظائف الموارد البشرية
• توفير الفرصة للمشاركين لعمل جلسات العصف الذهني التي تضعهم في مواقف مهنية متوقعة في المستقبل
محاور الدراسه :
أولا – ادارة الموارد البشرية :
----------******-------******------
عشرة محاضرات مدة كل محاضرة ثلاث ساعات للتدريب على الموضوعات التالية :
• مفاهيم ادارية : المسؤولية ، الاشراف، التخطيط،، التفويض
• أساسيات ووظائف ادارة الموارد البشرية
• الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
• التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
• الاستقطاب والاختيار والتعيين
• التدريب والتطوير في الشركات
• ادارة الاداء الوظيفي
• المكافات والمرتبات والتعويضات
• الحوافز في بيئة العمل

ثانيا – برنامج التأمينات وقانون العمل المصري:
------------------------*****------****--------
محاضرتان مدة كل محاضرة اربع ساعات للتدريب على الموضوعات التالية:
قانون العمل المصري (تعريفات – الصناديق – الاحكام العامة)
• علاقات العمل الفردية (عقد العمل الفردي – عقد عمل الاجانب – الأجور )
• الاجازات في قانون العمل المصري
• واجبات ومحظورات
• التحقيق مع العاملين ومسائلتهم
• ساعات العمل وفترات الراحة
• تشغيل النساء – تشغيل الاطفال
• انقضاء علاقة العمل
• السلامة والصحة المهنية
• تفتيش العمل والعقوبات
• لائحة الجزاءات التأديبية
التأمينات الإجتماعية
• قوانين التأمينات الإجتماعية
• قوانين التامينات ( اجبارية – اختيارية )
• 1976( أصحاب الأعمال )
• القانون 50 لسنة 1978 ( العاملين بالخارج )
• القانون 112 لسنة 1980 ( عمال غير منتظمة لحساب انفسهم )
• القانون 90 لسنة 1975 ( قوات مسلحة )
• القانون 79 لسنه 1975( العام-الخاص )
• المعاشات الإستثنائية
• معاش السادات
• العمالى تحت 18 سنة
• العمالة الاجنبية
• اجراءات التأمينات الاجتماعية :
• اجراءات اشتراك المنشأة
• اجراءات اشتراك المؤمن علية
• اجراءات انتهاء خدمة المؤمن علية
• اجراءات انتهاء نشاط المنشأة
• اجراءات التاخير فى الاخطار بانتهاء خدمة المؤمن علية
• اجراءات التاخير فى دفع الربط
• مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
• نسب الاشتراك في التأمين الاجتماعية
• الحقوق التأمينية
• شروط استحقاق المعاش
• أنواع التعويضات والمكافآت والمنح في التأمينات الاجتماعية
• الاجراءات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
• المستندات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
• حدود الاعفاء في ضريبة كسب العمل
• شرائح ضريبة كسب العمل
• أمثلة وتطبيقات عملية
يحصل المتدرب بنهاية الدراسةعلى:
شهادة معتمدة من جامعة عين شمس بعد اجتياز الاختبار الخاص بذلك وسداد الرسوم .
• شهادتين من I.E.C.S :
o شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية
o شهادة برنامج التأمينات وقانون العمل
• ملف يحتوي على نماذج ادارة الموارد البشرية.
عدد الساعات لاتقل عن :
• 50 ساعة تدريبية
ايام المحاضرات صباحا او مساءً:
• الجمعة اوالسبت من كل اسبوع لمدة 3شهور

- سعر الدورة
للمصريين
3500ج
للاجانب داخل مصر
300 دولار
بادر بارسال الاسم والمؤهل علي رقم الواتس
WHATS-APP:+201127725706
M:201001335382
T:20227946163
العنوان
26 ش اسماعيل اباظه –لاظوغلى-وسط البلد القاهرة بجور محطه مترو سعد زغلول

    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question

    الصفحه الرئيسيه بالفيس بوك http://on.fb.me/1Lle9Rh

    Captionless Image