INDAGINE ON LINE SUL WELFARE AZIENDALE*
* Il questionario ha il fine di raccogliere informazioni sul livello di soddisfazione dei lavoratori rispetto al welfare aziendale, in base a paese, età, genere, ruolo professionale e situazione familiare.

La valutazione e i dati statistici favoriscono le scelte progettuali, organizzative e didattiche, e ci consentono di interpretare bisogni di welfare nei settori finanziario e metalmeccanico europei.

Il questionario è completamente ANONIMO. Il sistema utilizzato da FIRST CISL acquisisce le risposte senza alcuna identificazione dell'interessato. I dati raccolti saranno elaborati in modo aggregato, al fine di non consentire in alcun modo di poter risalire, anche indirettamente, all'identità dell’interessato che compila il questionario.
Per piacere compila il presente questionario rispettando le istruzioni per ogni domanda.

Grazie per il tuo contributo!
Defining a company welfare system through the joint action of EWCs and Trade Unions in the metal and finance sectors: The key role of workers' participation rights” - VS/2018/0037
1. Come consideri le seguenti iniziative di WELFARE in relazione ai tuoi bisogni? *
1.Totalmente inutile
2. Poco utile
3.Indifferente
4. utile
5. Molto utile
1.1 Piano sanitario per te e la tua famiglia
1.2 Tutela per la non autosufficienza (long term care)
1.3 Orario flessibile di lavoro/smart-working
1.4 Permessi per studio/congedi parentali/congedi di maternità estesi
1.5 Servizi di assistenza per figli, familiari anziani o disabili
1.6 Servizi di sostegno psicologico
1.7 Vouchers/convenzioni per tempo libero, benessere, sport, turismo
1.8 Mobilità: abbonamenti bus/metro, parcheggio auto, car sharing
1.9 Sostegno finanziario per la tua formazione o per l’istruzione dei tuoi figli/familiari
2. Quali delle iniziative di WELFARE su indicate sono messe a disposizione dalla tua azienda o dallo stato? *
1. dall'azienda
2. dallo stato
3. non disponibile
2.1 Piano sanitario per te e la tua famiglia
2.2 Tutela per la non autosufficienza (long term care)
2.3 Orario flessibile di lavoro/smart-working
2.4 Permessi per studio/congedi parentali/congedi di maternità estesi
2.5 Servizi di assistenza per figli, familiari anziani o disabili
2.6 Servizi di sostegno psicologico
2.7 Vouchers/convenzioni per tempo libero, benessere, sport, turismo
2.8 Mobilità: abbonamenti bus/metro, parcheggio auto, car sharing
2.9 Sostegno finanziario per la tua formazione o per l’istruzione dei tuoi figli/familiari
3. Stai attualmente utilizzando una delle iniziative di WELFARE facoltative messe a disposizione dalla tua azienda? *
4. Quanto sei soddisfatto in generale dei servizi di welfare offerti dalla tua azienda? *
poco
moltissimo
5. I servizi o le iniziative di welfare messe a disposizione dalla tua azienda sono il risultato di un contratto collettivo o di una negoziazione con il sindacato? *
6. Secondo te le iniziative di welfare della tua azienda: *
Si
No
6.1 Aumentano il senso di appartenenza aziendale dei lavoratori
6.2 Permettono di lavorare con maggiore tranquillità e serenità
6.3 Permettono di lavorare più produttivamente
6.4 Migliorano il clima aziendale e le relazioni tra colleghi
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