富士通リストラアンケート
富士通ジョブ型3000人リストラの反対の声を上げよう!
今富士通のの職場では、一般社員へのジョブ型人事制度導入の会社提案に対する職場討議が進められています。
そのようなとき、時田隆仁社長は先日、日経コンピューターの北川賢一記者の取材でとんでもないことを明らかにしました。
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問1 今回のリストラをどの様に思われますか
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問2 経営者に責任があると思いますか
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問3 富士通は、今回のリストラでよくなると思いますか
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問4 面談を受けましたか
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問5 リストラの不安をかんじていますか
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最後に年齢は? *
リストラへの意見、面接時の感想など、ご自由にお書きください。
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