半導体総合研究所の採用応募フォームです。
フォーム内容送信後、1営業日以内に担当者より「info@semiconductor-soken.co.jp」のメールアドレスよりご連絡いたします。
【半導体総合研究所で働く魅力ポイント】
✅少数精鋭の今だから、専門的な業務だけでなく組織の立ち上げ・育成・拡大など、経営視点での業務スキルを身につけられる！
✅5年後に時価総額数千億規模での上場を目指しており、サービスのリリースフェーズから上場まで、スタートアップの0→100の成長を経験できる！
✅代表が22歳と若手であるため、フラットな組織でワークライフバランスを重視しながら働ける！意見を主張しやすく風通しの良い環境！
【株式会社半導体総合研究所について】
株式会社半導体総合研究所は、「半導体人材の流動生を高め、Japan as No.1を実現する」をミッションに、半導体人材領域において様々なソリューションを提供するシード期のスタートアップです。(2024年3月設立)
設立1ヶ月後にプレシードラウンドにて2,000万円の資金調達をSkyland Ventures様, East Ventures様より実施し、製造業・半導体業界特化型転職サービス「半導体転職エージェント」を9月にリリースいたしました。
弊社は5年後（2028~2029年）に時価総額数千億円規模での上場を目指しています。
医療人材領域にて上場後時価総額1,000億円以上を達成しているメドレー社やエス・エム・エス社の製造業界版となるべく日々事業拡大に向け邁進しています。
また、今年末から来年明けにかけシードラウンドにて数億円規模の資金調達を計画しており、オフィス・組織規模ともに大幅に拡大していくフェーズとなっております。
【半導体総合研究所の事業内容】
- 製造業界・半導体業界に特化した転職サービス「半導体転職エージェント」の運営
- メーカー特化型転職プラットフォーム「メーカー転職ナビ」の運営（今年10月以降立ち上げ予定）
【半導体転職エージェントとは？】
事業立ち上げの背景：高まる半導体需要と減少する半導体人材AI/DX、EV/自動運転、XRなど、未来の技術トレンドを実現し普及させるには、高性能な半導体の大量生産が欠かせません。
高まる半導体需要に対し、半導体企業各社は全国各地に工場の新設を計画し大量かつ持続的な採用を実施した結果、半導体領域の求人数は過去10年で約10倍以上に増大しています。
その一方で、半導体人材はバブル崩壊以降半減。産業のコメとも呼ばれる半導体業界において日本のプレゼンスを高めるためには、半導体業界/製造業界内での人材の流動性を高めることが求められます。
半導体転職エージェントはそんな課題を解決すべく生まれた、業界初の半導体業界・製造業界特化型の転職サービスです。（2024年9月リリース）
なんとリリース後3日で、導入企業数は40社を突破。うち50%以上が東証上場企業
そんな「半導体転職エージェント」は、厚生労働省より有料職業紹介事業許認可を取得し、9/1に正式リリースを行いました。また、リリース後3日で導入社数は40社を、取扱求人数は数百件を超えました。
また導入いただいた企業様のうち、東証上場企業比率が50%超と、大手企業様に多数のお引き合いをいただいております。
【半導体総合研究所で募集中の職種一覧】
⭐️両面型キャリアアドバイザー⭐️
-業務概要-
「半導体転職エージェント」のキャリアアドバイザーとして、導入企業様からいただく求人票をもとに求人を作成し、応募いただいた求職者の方の選考〜内定までのフォローアップ業務を担っていただきます。
-業務例-
- 契約いただいた企業から求人票の受け取り
- いただいた求人票をもとに求人の作成（Indeed上に作成）
- 既存掲載求人の修正・改善
- 登録求職者にマッチする求人のご紹介
- 登録求職者の選考フォローアップ（書類選考、面接選考、内定、入社手続き等）
- 求人クリック率や応募率等、Indeed上でのKPI管理・分析・改善
-当職種の特徴-
✅生成AIを無料で活用し放題：求人の作成や履歴書/職務経歴書の添削においては、生成AI（ChatGPT等）を活用し効率的に業務にあたっていただける点が特徴です。（生成AIの月額費用は弊社が全て負担します）
✅経営スキルも身につく：創業期の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー組織の立ち上げや、求職者紹介における各種KPIの管理など、単なるキャリアアドバイザー業務だけでなく、将来独立を希望される際の経営スキルも身につけることができます。
-求める人材の例（以下は一例であり、該当しない方も勤務可能です）-
- 営業や販売、接客などなんらかの形で顧客と直に携わる業務経験がある方
- 人材、HR業界にて勤務経験がある方
- キャリアアドバイザー業務の経験がある方
- 日常的にChatGPT等の生成AIを使用される方
- 製造業に係る領域での勤務経験がある方
⭐️インサイドセールス⭐️
-業務概要-
インサイドセールス職として、製造業系企業様へ「半導体転職エージェント」を導入いただくための商談設定業務を担っていただきます。
リスト作成から、架電/資料送付/メール/ フォームなどさまざまなチャネルを活用したアポイント獲得、フィールドセールスへの引き継ぎ、KPI分析や数値改善など一気通貫で携わっていただけます。
-業務例-
- アプローチリストの作成
- 顧客へのアプローチ（架電/資料送付/メール送付/ フォーム送付など）
- 商談の設定
- 展示会の企画・運営
- 週次/月次/年次KPIの管理・分析・改善
-当職種の特徴-
✅裁量が大きい：事業リリースフェーズであることや、代表が20代前半であることなどから、リスト作成・アプローチ手法や業務の手法など積極的にご提案いただき即実行に移すことが可能です。
✅アポを取りやすい：製造業界は人材不足が著しいことから、アポが取得しやすい商材となっております。一日あたり3~4件/人ほどアポを獲得でき、成果を実感しやすいです。
-求める人材の例（以下は一例であり、該当しない方も勤務可能です）-
- インサイドセールス業務のご経験がある方
- 人材/HR領域での業務経験がある方
- インサイドセールス業務が好きな方
- KPIの管理・分析・改善など、数値の運用や改善が好きな方
- 製造業に係る領域での勤務経験がある方
- インサイドセールス組織の立ち上げ
⭐️フィールドセールス⭐️
-業務概要-
フィールドセールス職として、製造業系企業様へ「半導体転職エージェント」を導入いただくための商談出席から契約締結手続きまで一気通貫で担っていただきます。
インサイドセールスチームよりアポイント内容を引き継ぎ、企業様に合わせた人材採用サービスのご提案をしていただきます。
-業務例-
- 製造業系企業の採用担当者様と商談の実施（基本はWeb会議、対面の場合もあり）
- 商談実施企業へのフォローアップ、契約書締結
- 営業プロセスの型化・各種マニュアル作成
- フィールドセールス組織の立ち上げ
-当職種の特徴-
✅契約が取りやすい：人手不足の企業様に対し、完全成果報酬型での人材サービスのご提案を行うため、商談後の受注率は平均30~40%と非常に契約が取りやすくく成果を実感しやすいのが特徴です。
✅単なる営業でなく、経営視点での営業を経験できる：現状営業チームは数名ほどで運営しており、この組織規模を1~2名以内に数百名規模に拡大していく計画を立てております。営業スキルの向上だけでなく、少数精鋭の今だからこそ組織の立ち上げ・育成・拡大など経営視点での営業スキルを身につけることができます
-求める人材の例（以下は一例であり、該当しない方も勤務可能です）-
- なんからの営業経験
- 営業組織の立ち上げ経験
- CRMやSFA、Hubspot等を活用したご経験
- 人材/HR領域での業務経験
- 製造業に係る領域での勤務経験がある方
【選考フロー】
- 書類選考：履歴書・職務経歴書を使用
- 弊社代表とのカジュアル面談：ランチしながらの対面面談やWeb面談等、ご希望の方法にて
- 採用決定/入社
【勤務時間・曜日】
- 9:00~18:00（実働8時間）
- 休憩時間：60分
- 残業：なし
【休暇・休日】
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日130日
- GW、夏季、年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 育休・産休
【勤務地】
- ~2024年12月：フルリモート
- 2025年1月〜：都心部のオフィスにて出社（オフィスは未定）
【給与】
- 年収：450万円〜800万円（スキルやご経験によってはそれ以上も可能）
- 月給：350,000円~600,000円
- 賞与：業績連動型（毎年2月/8月支給）
【試用期間】
【待遇・福利厚生】
- 書籍負担制度
- ランチミーティング制度
- 社用PC/社用スマートフォン/社用モニター支給（機種はご自由に選択可能）
- 通勤手当
- ※2025年以降、福利厚生を大幅に拡大・充実予定
【社会保険】
