EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Estimado(a) estudiante, tu opinión acerca de la forma como el profesor organiza, desarrolla y evalúa el curso es muy importante para nuestra institución educativa. A continuación se presentan una serie de aspectos relevantes en este sentido, para que valores el desempeño del docente con la mayor objetividad posible, seleccionando la respuesta que mejor represente tu opinión.
Nivel escolaridad *
Seleecionar docente a evaluar *
1. El PROFESOR entregó el programa de la asignatura al inicio del curso *
2. El PROFESOR presenta los temas con mucha claridad *
3. El PROFESOR comunica claramente los objetivos de cada clase *
4. El PROFESOR responde las dudas de los estudiantes en clase *
5. El PROFESOR expresa expectativas positivas de los estudiantes *
6. El PROFESOR explica los criterios de evaluación de la materia *
7. El PROFESOR evalúa adecuadamente la materia *
8. El PROFESOR programa y coordina salidas pedagógicas como complemento a la materia *
9. El PROFESOR atiende dudas académicas de los estudiantes fuera de clase *
10. El PROFESOR realiza actividades de recuperación y refuerzo con estudiantes que lo necesitan *
11. El PROFESOR indica normas de comportamiento en clase claras para todos *
12. El PROFESOR es respetado por todos los estudiantes del curso *
13. El PROFESOR realiza clases activas y dinámicas *
14. El PROFESOR informa a padres de familia y acudientes sobre el desempeño de los estudiantes *
15. El PROFESOR llega a clase y sus orientaciones son seguidas por todos los estudiantes *
16. LAS CLASES son interesantes porque tratan temas llamativos *
17. LAS CLASES empiezan y terminan a la hora indicada *
18. LAS CLASES desarrollan los temas propuestos en el tiempo indicado *
19. LAS CLASES tratan temas importantes para el barrio, la zona o la comunidad *
20. ¿Cuáles de los siguientes recursos usa el profesor para desarrollar sus clases? *
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