Encuesta de Satisfacción Laboral-Proceso de Gestión de Talento Humano
Apreciado colaborador:

La presente encuesta tiene como objetivo identificar su nivel de satisfacción con respecto al cumplimiento de sus requisitos, necesidades y expectativas por parte de la empresa. Esto con el fin de establecer e implementar acciones de mejora que aumenten nuestra capacidad organizacional para cumplir sus necesidades y expectativas laborales.

Por favor diligencia la siguiente encuesta:
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PREGUNTA 1. ¿La empresa realiza los pagos de nomina de manera puntual? *
PREGUNTA 2. ¿La empresa le suministra bienestar social y estímulos laborales (actividades deportivas, culturales, recreativas, estímulos, bonificaciones por buen rendimiento laboral, entre otros)? *
PREGUNTA 3. ¿La empresa le brinda oportunidades de crecimiento profesional? *
PREGUNTA 4. ¿La empresa le brinda las herramientas, equipos y materiales suficientes y adecuados para ejercer sus funciones? *
PREGUNTA 5. ¿La empresa le brinda los elementos y condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo? *
PREGUNTA 6. ¿La empresa fomenta el cuidado del medio ambiente? *
PREGUNTA 7. ¿ Cual es su nivel de satisfacción general con respecto al cumplimiento de sus expectativas laborales por parte de la empresa ? *
¿Considera adecuada la carga de tareas que se le tienen asignada en su trabajo? *
¿Cuántas horas extras está dispuesto a trabajar diariamente? *
PREGUNTA 8. Por favor ayúdanos a mejorar. Escribe las oportunidades de mejora que has identificado para nuestros procesos, productos, servicios y Gestión del Talento Humano de nuestra organización.
Querido trabajador,
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