1. Kas geriausiai apibūdina lyderystę startuolių kontekste?

2. Kodėl lyderystė yra ypač svarbi pradedančioms įmonėms?

3. Kuris iš šių teiginių yra pagrindinis startuolių lyderystės mąstysenos elementas?

4. Kokį vaidmenį vertybės atlieka vadovavimo procese?

5.  Į ką pirmiausia orientuotas transformacinis vadovavimas?

6. Kas yra psichologinis saugumas komandoje?

7. Koks teiginys geriausiai atspindi stiprų startuolio komandos vadovavimą?

8. Koks yra pirmasis žingsnis taikant nesmurtinį bendravimą (NVC)?

9. Koks yra poreikių išreiškimo tikslas nesmurtiniame bendravime (NVC)?

10. Kaip DI įrankiai gali padėti startuolių vadovams ir komunikacijai?