Viikki-speksin tavoite on olla kaikille avoin musikaaliproduktio ja pyrimme vuosittain keräämään osallistujia ennakkoluulottomasti erilaisista taustoista. Kaikkien osallistujien tasa-arvoinen kohtelu, avoin viestintä ja syrjimättömyys ovat ehdottomia edellytyksiä yhdistyksemme yhdenvertaiselle toiminnalle. Jos koet syrjintää tai kiusaamista, ilmoita siitä yhdenvertaisuusvastaavillemme mahdollisimman pian. Lomakkeeseen voi halutessaan laittaa nimen, jotta jatkokäsittely olisi helpompaa, mutta ilmoituksen saa tehdä myös nimettömänä. Ainoastaan yhdenvertaisuusvastaavat näkevät ilmoituksen ja mahdolliset yhteystiedot.
Yhdenvertaisuusvastaava voi toimia tarvittaessa tukihenkilönä tilanteen käsittelyssä.
Yhdenvertaisuusvastaavat: Kerttu Saukkola, Pinja Perkkiö, Eemeli Lounela
Viikki-speksi ry:n Yhdenvertaisuusstrategian 2023-2025 löydät
täältä
--------
Viikki-speksi aims to be a welcoming musical production to all. Every year we strive to recruit different people from various backrounds. The equal treatment of all our members, transparent communication, and avoiding discrimination are our absolute priorities. If you have faced discrimination or bullying of any kind, please report it as soon as possible using the attached form. You can write the form under your name so we can address the issues more efficiently but it is also possible to submit the form anonymously. Only the people in charge of equality matters will see your message along with the possible contact information.
The recipient can act as a support person in handling the conflict.
Persons of equality matters: Kerttu Saukkola, Pinja Perkkiö, Eemeli Lounela
You can find the Viikki-speksi ry's strategy for equality 2023-2025
here