Cuestionario Para Evaluar Clima Laboral
A continuación, encontrará una serie de preguntas para conocer su percepción acerca de diferentes aspectos relacionados con la entidad y de los cuales es importante tener conocimiento. Para esto debe responder a cada ítem, marcando con una equis (X) la opción que considere más adecuada según su percepción.

Es necesario que recuerde diligenciar los campos que se refieren a datos generales, ya que ellos facilitan una adecuada tabulación de la encuesta.

La encuesta es anónima y sus resultados son de carácter confidencial, le agradecemos responderla de manera totalmente honesta y desprevenida.
AREA DE TRABAJO:
*
NIVEL EN EL QUE LABORA O PRESTA SUS SERVICIOS:
Directivo
Asesor
Profesional
Técnico
Asistencial
...
Clear selection
Tiempo de Servicio *
...
Masculino
Femenino
Genero
Clear selection
Se debe responder de acuerdo con los siguientes criterios:
4: Totalmente de acuerdo
3: De acuerdo
2: En desacuerdo
1: Totalmente en desacuerdo

IMPORTANTE:

• No hay respuestas correctas o incorrectas
• Es necesario que responda a la totalidad de los ítems
AGRADECEMOS DE ANTEMANO SU COLABORACIÓN Y SINCERIDAD
*
1
2
3
4
1. Conozco la misión y la visión de mi entidad
2. Los objetivos de mi entidad son claros
3. Los empleados de la entidad ponen en práctica los valores institucionales
4. La entidad me tiene en cuenta para la planeación de sus actividades
5. Cuento con los recursos necesarios para realizar mi trabajo eficientemente
6. En mi área mantenemos las prioridades para el desarrollo del trabajo
7. Los procedimientos de mi área de trabajo garantizan la efectividad de las acciones que se realizan
8. Considero que mis funciones están claramente determinadas
9. Entiendo claramente mi papel dentro del área de trabajo a la que pertenezco
10. Siento que estoy ubicado en el cargo que desempeño, de acuerdo con mis conocimientos y habilidades
11. Generalmente la persona que se vincula a la entidad recibe un entrenamiento adecuado para realizar su trabajo
12. La capacitación es una prioridad en la entidad
13. Estoy satisfecho con las actividades de bienestar que se realizan en la entidad
14. La entidad me incentiva cuando alcanzo mis objetivos y metas
15. La entidad concede los encargos a las personas que los merecen
16. Mi jefe tiene los conocimientos y destrezas para dirigir el área
17. Mi jefe es coherente en sus argumentos y planteamientos
18. En mi área, el jefe asigna las cargas de trabajo de forma equitativa
19. Mi jefe asigna el trabajo teniendo en cuenta los conocimientos y habilidades de sus colaboradores
20. El trato que recibo de mi jefe es respetuoso
21. Mi jefe tiene en cuenta las sugerencias que le formulo
22. Recibo de mi jefe retroalimentación (observaciones) tanto de aspectos positivos como de aspectos negativos de mi trabajo
23. Mi jefe me tiene en cuenta para desarrollar trabajos importantes
24. No tengo que consultar con mi jefe todas las acciones a seguir en la realización del trabajo
25. Mi jefe me motiva y reconoce mi trabajo
26. En mi área de trabajo se ha logrado un nivel de comunicación con mis compañeros de trabajo que facilita el logro de los resultados
27. Me entero de lo que ocurre en mi entidad, más por comunicaciones oficiales que por comunicaciones informales
28. Existe un nivel adecuado de comunicación entre las diferentes áreas de la entidad
29. En mi área compartimos información útil para el trabajo
30. Estoy satisfecho con la forma en que me comunico con mis compañeros
31. Cuando surge un problema, sé con exactitud quién debe resolverlo
32. En mi área de trabajo se fomenta el trabajo en grupo
33. Los objetivos de los grupos en los que yo he participado son compartidos por todos sus integrantes
34. Considero que las personas de los grupos en que he participado, aportan lo que se espera de ellas para la realización de las tareas
35. Mi grupo trabaja con autonomía respecto de otros grupos
36. Las decisiones que toman los grupos de trabajo de mi área son apoyadas por el jefe
37. Tengo las habilidades requeridas para realizar mi trabajo
38. En mi trabajo hago una buena utilización de mis conocimientos
39. Puedo manejar adecuadamente mi carga de trabajo
40. Supero las expectativas que mi jefe tiene sobre mi desempeño
41. Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo extra cuando sea necesario por el bien de la entidad
42. Me siento motivado para trabajar por el mejoramiento de los procesos de trabajo
43. Tengo claridad de por qué realizo mis trabajos
44. Me encuentro satisfecho con el trabajo que realizo
45. Mi área de trabajo tiene un ambiente físico seguro (ergonomía)
46. Mi área de trabajo permanece ordenada
47. Mi área de trabajo permanece limpia
48. En mi área de trabajo se efectúan oportunamente las actividades de mantenimiento que sean necesarias
49. En mi área de trabajo no hay contaminación auditiva (ruido)
50. En mi área de trabajo la iluminación es la adecuada
51. Mi área de trabajo tiene suficiente ventilación
“TRABAJAMOS POR UNA SALUD INTEGRAL Y MAS HUMANA”
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