La discriminación en el empleo y la ocupación significa tratar a las personas de manera diferente o menos favorable debido a características que no están relacionadas con su mérito o los requisitos inherentes del trabajo. La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo producen resultados favorables para las empresas, las personas y las sociedades, como mejorar la productividad, impulsar la innovación, facilitar una mejor gestión de riesgos, mejorar la satisfacción de los clientes y socios comerciales y abrir la puerta a oportunidades comerciales o ayudar a mantenerlas.

El presente webinar explora la importancia y los beneficios de establecer políticas efectivas de diversidad e inclusión en el sector empresarial y destaca las mejores prácticas empresariales alrededor de la implementación de estrategias que prevengan la discriminación laboral y construyan un lugar de trabajo, seguro, diverso e incluyente.  

Ponentes:
•Kissel Reyes, Directora de Recursos Humanos, Daimler Trucks México
•Lourdes Colinas, Oficial de Programas, ONU Mujeres.
•Mitzy Baqueiro, Especialista Técnica para el Empoderamiento y Educación, ONU Mujeres.

Fecha: 16 de Noviembre 2021
Hora: 10:00 a 11:30hrs [Hora México]

Evento impulsado por Daimler Trucks México
Exclusivo para adheridos de Pacto Mundial México.
Deberás registrarte con tu correo institucional.

Una vez aprobado el pre-registro, recibirás la cita en tu correo electrónico con la liga para el registro.
(Por favor extiende esta oportunidad únicamente a colegas de tu empresa)

Al finalizar la sesión podrás descargar un documento con los principales aprendizajes, información destacada y recursos para accionar y replicar en tu organización lo aprendido durante la sesión de manera inmediata.