LAMOS EU - Empleados interesados en trabajar en el extranjero
Introducción
El cuestionario forma parte de una investigación organizada en el marco del proyecto LAMOS-EU -2016-1-CY01-KA202-017350 (http://www.lamos-project.eu/en/). El proyecto tiene como objetivo proporcionar apoyo (tanto a individuos como a empresas) para facilitar la adaptación de los trabajadores en un entorno de trabajo en el extranjero. La investigación tiene como objetivo identificar los aspectos más cruciales relacionados con el proceso de adaptación y las áreas donde más se necesita apoyo.
Características Socio-demográficas
Por favor marque en la casilla correspondiente su respuesta o escríbala cuando se indique.
País de origen
Género
Sector empresarial en el que le gustaría trabajar:
País en el que le gustaría trabajar:
Formación
¿Ha trabajado antes en el extranjero?
Si es así, ¿cuánto tiempo?
Preguntas de sondeo
¿Cuáles son las razones por las que le gustaría trabajar en el extranjero?
¿Has encontrado trabajo?
¿Conoce el idioma del país al que le gustaría ir a trabajar? Si es así, ¿qué nivel tiene?
Your answer
¿Conoce los elementos básicos de la cultura del país al que le gustaría ir a trabajar?
Your answer
¿Planea quedarse por un corto período o permanentemente?
¿Cuáles han sido los principales desafíos que se ha encontrado para adaptarse al ambiente del nuevo trabajo? Por favor enumere todos los factores mencionados desde el más importante al menos importante (poniendo un número del 0 al 10, siendo 0 el factor más importante y 10 el menos importante) y explique su elección.
Encontrar información acerca de su trabajo
Encontrar información en el país extranjero sobre estructuras de apoyo, sistema de seguridad social, etc.
Encontrar casa o alojamiento
Desarrollo de las relaciones interpersonales y amistades en el entorno extranjero
Idioma
Cultura Laboral
Cultura del país extranjero
Distancia de la familia/amigos/socios
Condiciones Climáticas
Racismo/Xenofobia
Otro
Otro( explicación)
Your answer
Explicación general
Your answer
Cuáles de las siguientes habilidades/características personales consideras más importante para facilitar la adaptación a un nuevo trabajo en el extranjero. Por favor evalúe todos los factores de 1-6 (1=no importante, 6=muy importante)
Adaptabilidad (Capacidad para adaptarse a las nuevas condiciones)
Conciencia cultural del país al que le gustaría emigrar (conocimiento de la cultura/costumbres/tradiciones del país al que ha emigrado)
Habilidades lingüísticas (conocimiento del idioma al que le gustaría emigrar)
Habilidades interculturales (habilidad para comunicarse de manera apropiada y efectiva con personas de otras culturas)
Habilidades de comunicación (habilidad para transmitir información a otra persona de manera efectiva y eficiente)
Habilidades buscando información en Internet (habilidad en el uso de Internet de manera efectiva para adquirir la información necesaria sobre diferentes aspectos de la vida en el extranjero)
Uso de las redes sociales (habilidad en el uso de manera efectiva de las redes sociales para estar conectado con grupos/personas que pueden facilitar la adaptación en el país extranjero)
Actitud receptiva (disfrutar de probar nuevas cosas, ser creativo y abierto a nuevas ideas, culturas, personas, etc)
Amabilidad (comportamiento característico individual que es considerado como, simpatía, amabilidad, cooperación, cordial y considerado.
Extraversión (tendencia a buscar la compañía y estímulos de otras personas)
Estabilidad emocional (habilidad para permanecer estable y equilibrado)
Adaptación (habilidad para adaptarse de manera exitosa a las tareas cotidianas frente a las desigualdades sociales o condiciones estresantes)
Autoeficacia (creer en tus propias habilidades para superar cualquier situación o cumplir una tarea)
Conciencia (rasgo de la personalidad de ser cuidadoso, o atento)
Otro (Explíquelo)
Your answer
¿Ha recibido algún apoyo para preparase para la movilidad laboral?
Si es así, ¿qué tipo de apoyo (formación, asesoramiento,etc) ha recibido? ¿Ha sido útil?
Your answer
¿Qué tipo de apoyo necesitaría para adaptarse mejor al nuevo entorno de trabajo?
Your answer
¿Tiene alguna experiencia previa estando en el extranjero?
Your answer
¡Muchas gracias por su tiempo!
Por favor, rellene su nombre y su correo electrónico si está interesado en novedades sobre el proyecto y si quiere participar en el estudio piloto más adelante durante la ejecución del proyecto.
Nombre
Your answer
E-mail
Your answer
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