구직과정에서 겪은 채용성차별을 고발해주세요!
민주국가라는 대한민국에서 헌법을 무시한 채용성차별이 일상적으로 벌어지고 있습니다.

■ 여성지원자 대놓고 탈락 : 한국가스안전공사, 대한석탄공사, KB국민은행, KEB하나은행, 신한카드
■ 의심스러운 최종합격자 남녀 비율 고정 : 한국예탁결제원, 산업은행, 기업은행
■ 합격자 성비, 연령 점검항목 조차 없음 : 예금보험공사, 자산관리공사, 주택금융공사, 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원
■ 채용서류 무단 폐기 : 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 한화생명, 한화손해보험

이렇게 채용성차별하고도 KB국민은행 #고작벌금 500만원이랍니다. 채용서류 폐기해도 벌금 #고작과태료 300만원이랍니다. 사회정의와 공정질서를 무너뜨려도 500만원, 300만원만 내면 된다는 최악의 선례가 될 것입니다.

우리는 분노합니다. 더 많은 우리의 목소리가 필요할 때입니다.
구직과정에서 성차별적 발언을 듣거나 시험과 면접에서 좋은 결과가 예상되었음에도 떨어진 이유가 분명하지 않았던 적이 있다면 알려주세요.
채용성차별철폐공동행동은 채용성차별 사례모집을 정례화하고, 모집된 사례를 바탕으로 채용성차별 기업을 공개하고 채용성차별 근절을 촉구하는 제안서를 공문으로 보낼 예정입니다.

제보해 주신 사례들은 외부에 공개될 수 있으나 제보자 분께 불이익이 발생하지 않도록 개인정보가 드러나지 않는 방향으로 각색할 것입니다.

많은 참여와 관심 부탁드립니다.

1. 구직 면접 년도, 월을 적어주세요 *
Your answer
2. 기업명과 부서를 알려 주세요 (지점이라면 지역 명까지 함께) *
Your answer
3. 전체 지원자 수, 면접관 수, 면접관의 직급이나 성별을 적어주세요 *
Your answer
4. 면접 과정에서 불편한 질문을 받았다면, 질문 전후 맥락을 포함해서 구체적으로 기술해 주세요(불편함으로 다가온 이유도 함께) *
Your answer
5. 구직과정에서 여성이어서 배제되었다는 생각을 가진 경우가 있었나요? 그 이유는? *
Your answer
6. 제보자의 신원이 드러나지 않는 방식으로 외화 되지만 기업명이 공개될 때 우려되는 지점이 있나요? *
Your answer
7. 제보자의 신원이 드러나지 않게 외화 되는 것에 동의하십니까? *
8. 언론 취재 요청이 들어올 경우 인터뷰할 의사가 있나요? *
9. 연락처를 알려주세요(000-0000-0000) *
Your answer
10. 이메일을 알려 주세요
Your answer
개인정보 수집 및 제공 내용
채용성차별 사례 수집에 참여해주셔서 감사합니다.

제출하신 개인정보(이름, 휴대전화번호, 이메일)는 채용성차별 사례모집과 채용성차별철폐를 위한 행동 이외의 용도로 사용되지 않으며, 이용 목적이 다하면 즉시 파기됩니다. 채용성차별철폐공동행동은 개인정보를 귀하의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. *개인정보보호 담당 : 채용성차별철폐공동행동 서울여성노동자회 02-3141-3011

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