¿Te consideras buen(a) empleador(a)?
Como empleadoras(es) de trabajadoras del hogar, esperamos que éstas sean responsables y honestas, pero ¿lo somos con ellas? En Parvada creamos estas sencillas preguntas que te ayudarán a ser un(a) mejor empleador(a). Respondiendo de forma honesta obtendrás mejores resultados.
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1. ¿Cuál es el máximo de horas que tiene una jornada laboral razonable? *
1 point
2. ¿Cuánto cuesta una hora de trabajo? *
1 point
3. Si hay visitas, ¿consideras que el trabajo extra que se genera es parte de sus actividades? *
1 point
Required
4. Al calcular el salario de la trabajadora ¿consideras el costo desde y hacia tu casa? *
1 point
5. ¿La trabajadora puede llevar ocasionalmente a sus hijos a su lugar de trabajo? *
1 point
6. ¿Le proporcionas a la trabajadora equipo de protección para manipular productos de limpieza? *
1 point
7. ¿Te cercioras de que la trabajadora llegue a su destino cuando sale de tu casa, sobre todo en horario nocturno? *
1 point
8. Si el horario de la trabajadora coincide con el de comida, ¿proporcionas alimentos? *
1 point
9. ¿Cómo te refieres a la persona que trabaja en tu casa? *
0 points
Your answer
10. ¿Te diriges a ella en los mismos términos que a tus compañeros de trabajo u otras personas con las que convives? *
1 point
11. ¿Qué actividades consideras que son básicas para una trabajadora del hogar? (elige todas las que apliquen) *
1 point
Required
12. Cuando algo se pierde en la casa ¿qué haces? *
1 point
13. ¿Cómo describirías un ambiente de confianza laboral en el hogar? (elige todas las que apliquen) *
2 points
Required
14. ¿Cuentan con un contrato escrito? *
1 point
15. ¿Cómo manejas un despido? *
1 point
16. ¿Capacitas a la trabajadora? *
1 point
17. En caso de que la trabajadora dañe algo sin querer ¿qué haces? (selecciona todas las que apliquen) *
1 point
Required
¿Pagas las vacaciones?
1 point
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