¿Te consideras buen(a) empleador(a)?
Como empleadoras(es) de trabajadoras del hogar, esperamos que éstas sean responsables y honestas, pero ¿lo somos con ellas? En Parvada creamos estas sencillas preguntas que te ayudarán a ser un(a) mejor empleador(a). Respondiendo de forma honesta obtendrás mejores resultados.
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1. ¿Cuál es el máximo de horas que tiene una jornada laboral razonable?
*
1 point
Máximo ocho
Más de ocho
2. ¿Cuánto cuesta una hora de trabajo?
*
1 point
100
90
80
70
60
50
40
3. Si hay visitas, ¿consideras que el trabajo extra que se genera es parte de sus actividades?
*
1 point
Sí, el sueldo cubre todas las actividades.
Depende
Required
4. Al calcular el salario de la trabajadora ¿consideras el costo desde y hacia tu casa?
*
1 point
Sí
No
5. ¿La trabajadora puede llevar ocasionalmente a sus hijos a su lugar de trabajo?
*
1 point
Sí
No
6. ¿Le proporcionas a la trabajadora equipo de protección para manipular productos de limpieza?
*
1 point
Sí
No
7. ¿Te cercioras de que la trabajadora llegue a su destino cuando sale de tu casa, sobre todo en horario nocturno?
*
1 point
Sí
No
8. Si el horario de la trabajadora coincide con el de comida, ¿proporcionas alimentos?
*
1 point
Sí
No, pero le pago suficiente como para que compre o traiga su alimento
No, y la verdad nunca he pensado en si lo que le pago le alcanza para que traiga o compre sus alimentos
A veces
9. ¿Cómo te refieres a la persona que trabaja en tu casa?
*
0 points
Your answer
10. ¿Te diriges a ella en los mismos términos que a tus compañeros de trabajo u otras personas con las que convives?
*
1 point
Sí
No
11. ¿Qué actividades consideras que son básicas para una trabajadora del hogar? (elige todas las que apliquen)
*
1 point
Barrer, trapear, sacudir, lavar baños, tender camas, sacar la basura
Cocinar
Lavar/secar ropa
Planchar
Cuidar personas
Ir al súper
Required
12. Cuando algo se pierde en la casa ¿qué haces?
*
1 point
Preguntar si lo han visto o si lo cambiaron de lugar
Suponer que la trabajadora se lo robó
13. ¿Cómo describirías un ambiente de confianza laboral en el hogar? (elige todas las que apliquen)
*
2 points
Que consideres a la trabajadora como parte de la familia
Uno en el que se le obsequian cosas de vez en cuando
Que haya reglas y acuerdos claros
Uno en donde ambas partes puedan expresar libremente sus opiniones y desacuerdos
Required
14. ¿Cuentan con un contrato escrito?
*
1 point
Sí
No
15. ¿Cómo manejas un despido?
*
1 point
La despido y ya
Doy finiquito
16. ¿Capacitas a la trabajadora?
*
1 point
Sí
No
17. En caso de que la trabajadora dañe algo sin querer ¿qué haces? (selecciona todas las que apliquen)
*
1 point
La despido
Desde el inicio acordamos qué pasaría en estos casos y actúo conforme a lo pactado
Le descuento el costo del bien
Nada
Le grito o la trato mal
Discutimos las opciones
Required
¿Pagas las vacaciones?
1 point
Sí
No
De vez en cuando
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