Тестові питання на знання Закону України «Про запобігання корупції»

Загальні положення, вимоги, заборони та обмеження щодо конфлікту інтересів, одержання подарунків, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, спільної роботи близьких осіб; 62 питання.

Оберіть правильні відповіді на поставлені запитання (в деяких питаннях правильна відповідь складається з декількох представлених варіантів). По завершенню натисність клавішу "НАДІСЛАТИ".

Ваше прізвище та ім'я *

Місце роботи (назва підприємства, установи, організації) *

Посада (скорочено без вказування назви підрозділу) *

Зазначте область України, в якій Ви працюєте, або м.Київ *

1. Вкажіть статус Національного агентства з питань запобігання корупції.

1 point

1. консультативно-дорадчий орган з питань антикорупційної політики при Президентові України.

2. колегіальний центральний орган виконавчої влади зі спеціальним статусом, який забезпечує формування та реалізує державну антикорупційну політику.

3. спеціально уповноважений орган з питань запобігання корупції, підпорядкований Раді національної безпеки і оборони.

4. орган судової гілки влади, відповідальний за кримінальне переслідування корупційних злочинів.

Clear selection

2. Вкажіть яким з наведених повноважень не наділене Національне агентство з питань запобігання корупції.

1 point

1. організація проведення досліджень з питань вивчення ситуації щодо корупції.

2. здійснення моніторингу та контролю за виконанням актів законодавства з питань етичної поведінки у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

3. формування та реалізація антикорупційної політики, розроблення проектів нормативно-правових актів з цих питань.

4. здійснення досудового розслідування кримінальних корупційних правопорушень.

Clear selection

3. Які особи не відносяться до виборних осіб в розумінні Закону України «Про запобігання корупції»?

1 point

1. сільські, селищні, міські голови.

2. народні депутати України.

3. Президент України.

4. члени Кабінету Міністрів України.

Clear selection

4. Вкажіть що з переліченого належить до повноважень Національного агентства з питань запобігання корупції.

1 point

1. надання роз'яснень, методична та консультативна допомога з питань застосування актів законодавства з питань етичної поведінки, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та прирівняних до них осіб.

2. методична та консультативна допомога під час проведення службового розслідування порушень пов'язаних із корупцією.

3. надання роз'яснень щодо належного виконання службових обов'язків особами уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та прирівняних до них осіб.

4. надання роз'яснень, методична та консультативна допомога з питань застосування актів законодавства з питань боротьби з корупцією у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та прирівняних до них осіб.

Clear selection

5. Які дії зобов’язані здійснити уповноважені особи Національного агентства з питань запобігання корупції у випадку виявлення ознак адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією?

1 point

1. поінформувати спеціально уповноважений підрозділ Служби безпеки України для складання протоколу про таке правопорушення.

2. скласти протокол про таке правопорушення.

3. звернутись до спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції з обґрунтованим висновком для складання протоколу про таке правопорушення.

4. повідомити про це керівника правопорушника для ініціювання складення протоколу про таке правопорушення спеціально уповноваженим суб’єктам у сфері протидії корупції.

Clear selection

6. Який вид реагування з боку Національного агентства з питань запобігання корупції передбачено Законом України "Про запобігання корупції" у разі виявлення Національним агентством порушення вимог Закону України "Про запобігання корупції"?

1 point

1. внесення припису щодо усунення порушень законодавства, проведення службового розслідування, притягнення винної особи до встановленої законом відповідальності.

2. внесення повідомлення щодо виявлення порушень антикорупційного законодавства.

3. складення протоколу про адміністративне правопорушення з погодженням в органах прокуратури.

4. складення протоколу про корупційне правопорушення, який направляється до суду

Clear selection

7. Зазначте складові конфлікту інтересів.

1 point

1. приватний інтерес (будь-який майновий чи немайновий).

2. суб'єкт і суб'єктивна сторона корупційного правопорушення (всі суб'єктивні ознаки складу).

3. службові/представницькі повноваження (безпосередні та загальнослужбові).

4. подарунки, які відповідають загальновизнаним уявленням про гостинність.

8. Вкажіть правильне визначення поняття "реальний конфлікт інтересів".

1 point

1. суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

2. наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

3. будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

4. суперечність між зацікавленістю особи та її службовими обов’язками, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Clear selection

9. Вкажіть правильне визначення поняття "потенційний конфлікт інтересів".

1 point

1. суперечність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень.

2. суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

3. наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

4. наявність у особи будь-якого майнового чи немайнового інтересу особи, у тому числі зумовленого особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами.

Clear selection

10. Вкажіть правильне визначення поняття "приватний інтерес".

1 point

1. будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

2. будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими та сімейними стосунками з юридичними особами.

3. будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений дружніми позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

4. будь-який майновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Clear selection

11. Вкажіть правильне визначення поняття "пряме підпорядкування".

1 point

1. відносини, які полягають у залежності підлеглої особи від керівників щодо застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.

2. відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.

3. відносини непрямої організаційної або юридичної залежності особи від керівників, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи.

4. відносини правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.

Clear selection

12. Вкажіть правильне визначення поняття "подарунок".

1 point

1. грошові кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні активи, які надають/одержують безоплатно або за ціною, нижчою мінімальної ринкової.

2. грошові кошти.

3. об’єкти матерiальної та духовної культури, що мають художнє, iсторичне, етнографiчне та наукове значення

4. оригiнальнi художнi твори живопису, графiки та скульптури, художнi композицiї та монтажi з будь-яких матерiалiв, твори декоративно-прикладного i традицiйного народного мистецтва.

Clear selection

13. Хто є членами сім’ї згідно із Законом України «Про запобігання корупції»?

1 point

1. особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом і мають взаємні обов’язки із суб’єктом, зазначеним у частині першій статті 3 Закону України «Про запобігання корупції».

2. особи, які перебувають у шлюбі, а також їхні діти, у тому числі повнолітні, батьки, особи, які перебувають під опікою і піклуванням, інші особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки (крім осіб, взаємні права та обов’язки яких не мають характеру сімейних), у тому числі особи, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі.

3. особи, які перебувають під опікою і піклуванням, інші особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки (крім осіб, взаємні права та обов’язки яких не мають характеру сімейних), у тому числі особи, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі.

4. чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний брат, рідна сестра, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням.

Clear selection

14. Які з перелічених суб’єктів належать до близьких осіб особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування?

1 point

1. особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом і мають взаємні права та обов’язки, які не носять характеру сімейних, із особою, уповноваженою на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

2. двоюрідний брат, двоюрідна сестра.

3. зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха.

4. дядько, тітка, племінник, племінниця.

Clear selection

15. В який строк особа, уповноважена на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язана повідомити керівника або визначений законом орган про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів ?

1 point

1. протягом 10 календарних днів з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність конфлікту інтересів.

2. законом не передбачено такого обов’язку.

3. протягом 5 робочих днів з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність конфлікту інтересів.

4. не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність конфлікту інтересів

Clear selection

16. Вкажіть алгоритм дій керівника органу, який отримав повідомлення від підлеглої особи, щодо якої у нього наявні повноваження з її призначення/звільнення, про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

1 point

1. протягом 5 робочих днів після отримання повідомлення виносить підлеглій особі попередження про неприпустимість зловживань при прийнятті рішень в умовах конфлікту інтересів.

2. протягом 30 календарних днів надсилає повідомлення до Національного агентства з питань запобігання корупції, після роз’яснення від якого вирішує питання про врегулювання конфлікту інтересів.

3. протягом 2 робочих днів після отримання повідомлення приймає рішення щодо врегулювання конфлікту інтересів, про що повідомляє відповідну особу.

4. протягом 3 робочих днів приймає рішення про відсторонення підлеглої особи від виконання службових повноважень до самостійного врегулювання нею конфлікту інтересів.

Clear selection

17. Самостійне врегулювання конфлікту інтересів відповідно до закону передбачає:

1 point

1. направлення до Національного агентства з питань запобігання корупції запиту щодо роз’яснення на предмет наявності або відсутності конфлікту інтересів.

2. позбавлення відповідного приватного інтересу з наданням підтверджуючих це документів керівнику.

3. утримання від вчинення дій чи прийняття рішень в умовах конфлікту інтересів.

4. внесення керівнику пропозицій щодо заходів врегулювання конфлікту інтересів та їх реалізація за умови погодження керівником.

Clear selection

18. Які наслідки має прийняття службовою особою рішення в умовах реального конфлікту інтересів за наявності у неї попереднього підтвердження Національного агентства з питань запобігання корупції про відсутність конфлікту інтересів у даному випадку?

1 point

1. вказана обставина є такою, що пом'якшує відповідальність особи за прийняття рішення в умовах конфлікту інтересів.

2. вказана обставина жодним чином не впливає на притягнення особи до відповідальності за прийняття рішення в умовах конфлікту інтересів.

3. вказана обставина є такою, що обтяжує відповідальність особи за прийняття рішення в умовах конфлікту інтересів.

4. така особа звільняється від відповідальності за прийняття рішення в умовах конфлікту інтересів.

Clear selection

19. Зазначте, який з перелічених механізмів не належить до заходів зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів.

1 point

1. переведення особи на іншу посаду.

2. самостійне позбавлення особою приватного інтересу, у зв’язку з яким виник конфлікт інтересів.

3. обмеження доступу особи до певної інформації.

4. усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах конфлікту інтересів.

Clear selection

20. За сукупності яких умов конфлікт інтересів врегульовується шляхом усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті?

1 point

1. конфлікт інтересів не має постійного характеру та наявна можливість залучення до прийняття такого рішення або вчинення відповідних дій інших працівників.

2. конфлікт інтересів не має постійного характеру, особа відмовляється від переведення на іншу посаду.

3. конфлікт інтересів носить постійний характер, особа відмовляється врегулювати конфлікт інтересів самостійно.

4. конфлікт інтересів є потенційним та не має постійного характеру.

Clear selection

21. Вкажіть суб’єктів прийняття рішення про усунення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах конфлікту інтересів.

1 point

1. лише керівник структурного підрозділу, в якому працює особа, або спеціально створена в органі комісія для розгляду ситуацій щодо конфлікту інтересів.

2. лише керівник органу або керівник структурного підрозділу, в якому працює особа.

3. лише керівник особи, до повноважень якого належить її звільнення/ініціювання звільнення з посади.

4. лише керівник структурного підрозділу, в якому працює особа, або його заступник.

Clear selection

22. Кого зобов'язаний повідомити головний спеціаліст відділу кадрів центрального органу виконавчої влади про конфлікт інтересів?

1 point

1. керівника центрального органу виконавчої влади.

2. керівника відділу, в якому працює такий спеціаліст.

3. керівника управління в якому знаходиться структурно відділ кадрів.

4. уповноважену особу Національного агентства.

Clear selection

23. Кого зобов'язаний повідомити суддя про конфлікт інтересів?

1 point

1. Конституційний суд України.

2. Верховний суд України.

3. Раду суддів України.

4. Вищий адміністративний суд.

Clear selection

24. Кого зобов'язаний повідомити депутат, якщо розгляд, підготовка чи прийняття рішення радою з певного питання утворює конфлікт інтересів у такого депутата?

1 point

1. повідомити голову ради депутатів.

2. самостійно публічно оголосити про це під час засідання ради, на якому розглядається відповідне питання.

3. особисто скласти письмову заяву про наявність конфлікту інтересів під час засідання ради, на якому розглядається відповідне питання.

Clear selection

25. Хто може і зобов'язаний повідомити Національне агентство про конфлікт інтересів?

1 point

1. особи, які перебувають на посаді, яка не передбачає безпосереднього керівника.

2. особи, які тимчасово виконують обов'язки за відповідною посадою.

3. працівники місцевого самоврядування.

4. посадові особи уповноважених підрозділів із запобігання корупції.

Clear selection

26. До кого застосовуються способи врегулювання конфлікту інтересів, відповідно до Закону України "Про запобігання корупції", зокрема такі як звільнення та переведення?

1 point

1. виключно до особи, у якої наявний конфлікт інтересів.

2. до особи, яка повідомила про конфлікт інтересів.

3. виключно до особи, яка знаходиться у прямому підпорядкуванні.

4. до близької особи, відповідно до визначення у Законі України "Про запобігання корупції".

Clear selection

27. Виберіть яка із наведених умов не є обов’язковою для можливості врегулювання конфлікту інтересів шляхом обмеження доступу особи до інформації.

1 point

1. конфлікт інтересів має постійний характер.

2. можливість продовження належного виконання особою повноважень на посаді за умови такого обмеження.

3. можливість доручення роботи з відповідною інформацією іншому працівнику.

4. відсутні підстави для переведення особи на іншу посаду.

Clear selection

28. Визначте, яка з наведених обставин перешкоджає прийняттю рішення про врегулювання конфлікту інтересів шляхом перегляду обсягу службових повноважень особи, у якої виник конфлікт інтересів.

1 point

1. конфлікт інтересів пов’язаний з конкретними повноваженнями особи.

2. в органі наявні працівники, яких можливо наділити окремими службовими повноваженнями, які виконує особа з конфліктом інтересів.

3. конфлікт інтересів не має постійного характеру.

4. перерозподіл повноважень не впливає на можливість виконання особою службових завдань.

Clear selection

29. Оберіть який з засобів зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів підлягає застосуванню у разі, якщо усунення особи від виконання завдання, обмеження її доступу до інформації чи перегляд її повноважень є неможливим та відсутні підстави для її переведення на іншу посаду або звільнення.

1 point

1. самостійне позбавлення особою приватного інтересу, у зв’язку з яким виник конфлікт інтересів.

2. відпустка особи без збереження заробітної плати.

3. передача в управління корпоративних прав.

4. здійснення повноважень під зовнішнім контролем.

Clear selection

30. Визначте яка з наведених процедур не належить до форм здійснення зовнішнього контролю як засобу врегулювання конфлікту інтересів.

1 point

1. перевірка визначеним керівником органу працівником змісту проектів рішень, що розробляються особою, з питань, пов’язаних із предметом конфлікту інтересів

2. виконання особою завдання у присутності визначеного керівником органу працівника.

3. участь уповноваженої особи Національного агентства з питань запобігання корупції в роботі колегіального органу в статусі спостерігача без права голосу.

4. оприлюднення прийнятого особою рішення, пов’язаного з наявним у неї конфліктом інтересів.

Clear selection

31. Встановіть, яка з перелічених умов не дозволяє застосувати переведення на іншу посаду особи з метою врегулювання конфлікту інтересів в її службовій діяльності.

1 point

1. конфлікт інтересів у діяльності особи має постійний характер.

2. відсутні вакантні посади, які за своїми характеристиками відповідають особистим та професійним якостям особи, в якої виник конфлікт інтересів.

3. конфлікт інтересів неможливо врегулювати шляхом усунення такої особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті, обмеження її доступу до інформації, перегляду її повноважень та функцій.

4. особа згодна на її переведення на нижчу посаду у зв’язку з наявним у неї конфліктом інтересів.

Clear selection

32. Визначте, за сукупності яких умов застосовується звільнення особи як захід врегулювання конфлікту інтересів.

1 point

1. конфлікт інтересів у діяльності особи має тимчасовий характер і може бути врегульований шляхом обмеження її доступу до інформації.

2. конфлікт інтересів у діяльності особи має постійний характер та наявність дозволу Національного агентства з питань запобігання корупції.

3. конфлікт інтересів у діяльності особи має постійний характер та особа одержала офіційне підтвердження Національного агентства з питань запобігання корупції про наявність у неї конфлікту інтересів.

4. конфлікт інтересів у діяльності особи має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, особа не згодна позбавлятися приватного інтересу з метою врегулювання конфлікту інтересів.

Clear selection

33. Зазначте як вплине на рішення факт його прийняття з порушенням вимог Закону України "Про запобігання корупції".

1 point

1. дія рішення зупиняється до прийняття Національним агентством з питань запобігання корупції рішення про скасування рішення або продовження його дії.

2. рішення підлягає реєстрації як прийняте з порушенням вимог антикорупційного законодавства

3. рішення вважається нікчемним, посадова особа органу, який прийняв рішення, позбавляється права контролювати подальше його виконання, вищестоящий керівник вправі скасувати зазначене рішення.

4. рішення підлягає скасуванню органом або посадовою особою, уповноваженою на прийняття чи скасування рішення.

Clear selection

34. Обмеження доступу особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, або прирівняної до неї особи до певної інформації здійснюється:

1 point

1. при наявності реального чи потенційного конфлікту інтересів, пов’язаного із таким доступом.

2. якщо конфлікт інтересів має постійний характер.

3. за рішенням керівника органу підприємства, установи, організації або відповідного структурного підрозділу, в якому працює особа;

4. за можливості продовження належного виконання особою повноважень на посаді за умови такого обмеження;

5. за можливості доручення роботи з відповідною інформацією іншому працівнику органу, підприємства, установи, організації.

6. все перелічене.

Clear selection

35. Перегляд обсягу службових повноважень особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи здійснюється:

1 point

1. при наявності реального чи потенційного конфлікту інтересів.

2. якщо конфлікт інтересів має постійний характер, пов’язаний з конкретним повноваженням особи.

3. за рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації або відповідного структурного підрозділу, в якому працює особа

4. за можливості продовження належного виконання нею службових завдань у разі такого перегляду і можливості наділення відповідними повноваженнями іншого працівника.

5. все перелічене.

Clear selection

36. Службові повноваження здійснюються особою, уповноваженою на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняною до неї особою під зовнішнім контролем:

1 point

1. якщо прийняття рішення чи участі в його прийнятті відбувається в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів

2. якщо усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті або обмеження її доступу до інформації чи перегляд її повноважень є неможливим.

3. якщо відсутні підстави для її переведення на іншу посаду або звільнення.

4. все перелічене.

Clear selection

37. Що не можуть робити особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування?

1 point

1. прямо спонукати підлеглих до вчинення дій або бездіяльності всупереч закону на користь своїх приватних інтересів або приватних інтересів третіх осіб.

2. прямо чи опосередковано спонукати до прийняття рішень, вчинення дій або бездіяльності всупереч закону на користь своїх приватних інтересів.

3. прямо чи опосередковано спонукати у будь-який спосіб підлеглих до прийняття рішень, вчинення дій або бездіяльності всупереч закону на користь своїх приватних інтересів або приватних інтересів третіх осіб.

4. опосередковано спонукати у будь-який спосіб підлеглих до вчинення дій або бездіяльності всупереч закону на користь своїх приватних інтересів або приватних інтересів третіх осіб.

Clear selection

38. Вкажіть алгоритм дій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у разі надходження пропозиції щодо неправомірної вигоди або подарунка, прийняття якого заборонено законом.

1 point

1. відмовитися від пропозиції; за можливості ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; залучити свідків; письмово повідомити про пропозицію керівника та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.

2. прийняти вигоду або подарунок; ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; повідомити про це керівника та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.

3. прийняти вигоду або подарунок; за можливості ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; залучити свідків; передати його спеціально уповноваженим суб’єктам у сфері протидії корупції.

4. відмовитися від пропозиції без повідомлення будь-яких суб’єктів; попередити особу, яка зробила пропозицію, про можливу відповідальність.

Clear selection

39. Кого та протягом якого часу зобов'язана повідомити особа, на яку поширюються обмеження щодо одержання подарунків, яка виявила у своєму службовому приміщенні чи отримала майно, що може бути неправомірною вигодою, або подарунком:

1 point

1. невідкладно письмово повідомити про цей факт свого безпосереднього керівника.

2. протягом двох робочих днів, письмово повідомити про цей факт свого безпосереднього керівника або керівника відповідного органу, підприємства, установи, організації.

3. невідкладно, але не пізніше одного робочого дня зобов'язана письмово повідомити про цей факт свого безпосереднього керівника або керівника відповідного органу, підприємства, установи, організації.

4. протягом трьох робочих днів, усно повідомити про цей факт свого безпосереднього керівника або керівника відповідного органу.

Clear selection

40. Відомості щодо отримання подарунку зазначаються у щорічній декларації лише у разі:

1 point

1. якщо його вартість перевищує 5 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року.

2. якщо його вартість перевищує 6 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року.

3. якщо його вартість перевищує 3 прожиткових мінімума, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року.

4. якщо його вартість перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року.

Clear selection

41. Відповідно до якого розміру отриманий (з дотриманням вимог статті 23 Закону України "Про запобігання корупції") подарунок вважається суттєвими змінами у майновому стані, і повинен протягом 10 днів поданий декларацією про суттєві зміни в майновому стані?

1 point

1. якщо розмір подарунку перевищує 5 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня відповідного року.

2. якщо розмір подарунку перевищує 10 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня відповідного року.

3. якщо розмір подарунку перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня відповідного року.

4. якщо розмір подарунку перевищує 3 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня відповідного року.

Clear selection

42. У чому полягає обмеження щодо суміщення та сумісництва основної роботи осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, з іншими видами діяльності?

1 point

1. у забороні займатися іншою оплачуваною діяльністю, або діяльністю на громадських засадах.

2. у забороні здійснювати благодійну діяльність.

3. у забороні займатися іншою оплачуваною діяльністю, підприємницькою діяльністю та входити до складу виконавчих, контрольних чи наглядових органів юридичних осіб, що мають на меті одержання прибутку.

4. у забороні брати участь в загальних зборах підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку.

Clear selection

43. На які з перелічених видів діяльності не поширюється заборона займатися іншою, крім виконання функцій держави або місцевого самоврядування, оплачуваною діяльністю?

1 point

1. суддівська практика із спорту.

2. адвокатська діяльність.

3. аудиторська діяльність.

4. професійна оціночна діяльність.

Clear selection

44. Вкажіть визначення викладацької діяльності.

1 point

1. діяльність, яка спрямована на формування знань, інших компетентностей, світогляду, розвиток інтелектуальних і творчих здібностей, емоційно-вольових та/або фізичних якостей здобувачів освіти (лекція, семінар, тренінг, курси, майстер-клас, вебінар тощо), та яка провадиться педагогічним (науково-педагогічним) працівником, самозайнятою особою (крім осіб, яким така форма викладацької діяльності заборонена законом) або іншою фізичною особою на основі відповідного трудового або цивільно-правового договору.

2. діяльність, яка спрямована на формування навичок у студентів та учнів, та яка провадиться педагогом або іншою фізичною особою на основі цивільно-правового договору.

3. діяльність, яка спрямована на формування знань (інструктажі, методичні заняття тощо), та яка провадиться особою з відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем.

4. діяльність, яка пов'язана із набуттям знань, інших компетентностей, світогляду, розвиток інтелектуальних і творчих здібностей, емоційно-вольових та/або фізичних якостей.

Clear selection

45. Зазначте категорію осіб, на користь яких заборонено передавати в управління підприємства та корпоративні права у зв’язку з призначенням на посади в органах влади.

1 point

1. члени сім’ї особи, яка передає підприємства та корпоративні права.

2. особи, які припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.

3. фізичні особи-підприємці.

4. інститути спільного інвестування.

Clear selection

46. Вкажіть в який строк особа зобов’язана передати в управління належні їй підприємства та корпоративні права у зв’язку з призначенням на посаду в центральний орган виконавчої влади.

1 point

1. передача має бути здійснена на момент призначення.

2. протягом 30 днів після призначення.

3. передача має бути здійснена на момент подання заяви про призначення.

4. протягом 60 днів після призначення.

Clear selection

47. Зазначте категорію осіб, з якими заборонено укладати договори про управління підприємствами та корпоративними правами у зв’язку з призначенням на посади в органах влади.

1 point

1. компанії з управління активами, в яких працюють члени сім’ї осіб, які передають підприємства та корпоративні права.

2. особи, які припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.

3. суб’єкти підприємницької діяльності, в яких не працюють члени сім’ї осіб, які передають підприємства та корпоративні права.

4. інститути спільного інвестування, в яких не працюють близькі особи осіб, які передають підприємства та корпоративні права.

Clear selection

48. Способами передачі належних корпоративних прав можуть бути:

1 point

1. укладення договору управління майном із суб’єктом підприємницької діяльності (крім договору управління цінними паперами та іншими фінансовими інструментами).

2. укладення договору про управління цінними паперами, іншими фінансовими інструментами і грошовими коштами, призначеними для інвестування в цінні папери та інші фінансові інструменти, з торговцем цінними паперами, який має ліцензію Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку на провадження діяльності з управління цінними паперами;

3. укладення договору про створення венчурного пайового інвестиційного фонду для управління переданими корпоративними правами з компанією з управління активами, яка має ліцензію Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку на провадження діяльності з управління активами.

4. всі перелічені варіанти.

Clear selection

49. На кого не поширюються обмеження займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України?

1 point

1. на осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

2. на депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, депутатів місцевих рад (крім тих, які здійснюють свої повноваження у відповідній раді на постійній основі), присяжних.

3. на державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

4. на посадових та службових осіб органів прокуратури.

Clear selection

50. Народний депутат має право:

1 point

1. бути членом Кабінету Міністрів України, керівником центрального органу виконавчої влади;

2. займатися будь-якою, крім депутатської, оплачуваною роботою.

3. займатись викладацькою, науковою та творчою діяльністю, а також медичною практикою у вільний від виконання обов'язків народного депутата час.

4. входити до складу керівництва, правління чи ради підприємства, установи, організації, що має на меті одержання прибутку.

Clear selection

51. У разі виникнення обставин, що порушують вимоги щодо несумісності депутатського мандата з іншими видами діяльності. В який строк народний депутат має припинити таку діяльність або подати особисту заяву про складення повноважень народного депутата України?

1 point

1. у десятиденний строк з дня виникнення обставин.

2. у двадцятиденний строк з дня виникнення обставин.

3. у двядцятип’ятиденний строк з дня виникнення обставин.

4. у тридцятиденний строк з дня виникнення обставин.

Clear selection

52. Чи залежить настання відповідальності (осіб зазначених у п. 1, пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України "Про запобігання корупції") за входження до складу правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку, від того чи отримано дохід таким підприємством чи організацією та чи отримала дохід особа від такої діяльності?

1 point

1. Так, залежить.

2. Ні, не залежить.

Clear selection

53. Які механізми усунення ситуації прямого підпорядкування близьких осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, застосовуються, якщо вказаними особами у встановлений законом строк добровільно такі обставини не усунуто?

1 point

1. до обох осіб застосовується звільнення.

2. застосовується переведення, яке усуває пряме підпорядкування, а у випадку неможливості переведення – звільнення підпорядкованої близької особи.

3. обидві особи продовжують працювати в умовах прямого підпорядкування до самостійного усунення відносин прямого підпорядкування.

4. до обох осіб застосовується дисциплінарне стягнення у виді позбавлення права займати посади, пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування строком до 1 року.

Clear selection

54. Що зобов'язані зробити особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у підпунктах "а", "в"-"з" пункту 1 частини першої статті 3 Закону України "Про запобігання корупції"?

1 point

1. заповнити відповідну анкету.

2. повідомити керівництво кадрового підрозділу про працюючих у цьому органі членів родини.

3. повідомити про наявність приватного інтересу у службових обов'язках за посадою на яку вони претендують.

4. повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.

Clear selection

55. На кого не поширюється обмеження спільної роботи близьких осіб?

1 point

1. народних засідателів і присяжних

2. близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи;

3. осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах.

4. на всіх перелічених.

Clear selection

56. Приклад: «Два рідних брати працюють на одному державному підприємстві, при цьому молодший брат займає посаду у підрозділі, який очолює старший брат». Питання: У кого з братів наявний конфлікт інтересів та по відношенню до кого з братів потрібно здійснювати заходи врегулювання конфлікту інтересів?

1 point

1. У старшого брата.

2. У молодшого брата.

Clear selection

57. Приклад: «До органу надійшла вимога щодо проведення службового розслідування у сфері, що координується і контролюється одним з заступників керівника цього органу, якому доручається внести керівнику органу пропозиції. Результати такого службового розслідування можуть мати наслідком ініціювання притягнення до дисциплінарної відповідальності вказаного заступника керівника органу.». Питання: Чи становлять результати службового розслідування приватний інтерес заступника, і чи має він у цьому випадку конфлікт інтересів?

1 point

Так, має.

Ні, не має.

Clear selection

58. Приклад: На одному державному підприємстві, керівником одного з відділів працює Особа 1 – він є батьком Особи 2, яка працює в цьому ж відділі. Питання: По відношенню до кого потрібно здійснювати заходи врегулювання конфлікту інтересів?

1 point

1. до Особи 1 – батько.

2. до Особи 2 – син.

Clear selection

59. Приклад: «Суб’єкт, на якого поширюються вимоги Закону України «Про запобігання корупції», викладає за сумісництвом на кафедрі вищого навчального закладу з урахуванням встановлених до порядку сумісництва вимог.» Питання: Чи дотримуються Суб’єктом, обмеження встановлені Законом України «Про запобігання корупції»?

1 point

1. Так, дотримуються.

2. Ні, не дотримуються.

Clear selection

60. Приклад: «Суб’єкт, на якого поширюються вимоги Закону України «Про запобігання корупції», надає послуги з проведення профілактичних заходів, читання лекцій, надання методичної допомоги по охороні праці і пожежній безпеці товариству з обмеженою відповідальністю, в результаті чого отримав дохід в розмірі 5000,00 грн.» Питання: Чи дотримуються Суб’єктом, обмеження встановлені Законом України «Про запобігання корупції»?

1 point

1. Так, дотримуються.

2. Ні, не дотримуються.

Clear selection

61. Приклад: «Депутат місцевої ради, реалізуючи право обирати і бути обраним до органів відповідної ради, голосує за себе, як кандидата до складу постійної комісії місцевої ради, попередньо самостійно публічно заявивши про конфлікт інтересів, про що внесено запис до протоколу засідання ради.» Питання: Чи дотримуються суб’єктом встановлені Законом України «Про запобігання корупції» обмеження?

1 point

1. Ні, не дотримуються.

2. Так, дотримуються.

Clear selection

62. Приклад: «Міський голова головує на сесії міської ради під час розгляду питання щодо затвердження технічної документації із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі (на місцевості), яка вже приватизована та перебуває у власності такого міського голови.» Питання: Які дії повинен зробити міський голова?

1 point

1. самостійно публічно оголосити про конфлікт інтересів перед розглядом, підготовкою, прийняттям такого рішення.

2. прийняти участь у голосуванні.

3. самостійно розглянути питання.

4. не оголошувати публічно про конфлікт інтересів перед розглядом.

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms