En esta oportunidad, queremos invitarte a participar de un estudio descriptivo que utiliza metodología cuantitativa, en este caso el método utilizado será la aplicación de un cuestionario con preguntas cerradas y dos preguntas abiertas.
Este estudio te permitirá identificar el Nivel de Madurez de tu organización en materia de Bienestar. El resultado que obtendrás es un autodiagnóstico sin costo.
El ejercicio de responder el cuestionario completo, te dará al instante una visión de lo que tienes, lo que puedes mejorar y lo qué podrías hacer excelente. En resumen, es una introspección organizacional, sobre cada dimensión y pregunta.
Este indicador de bienestar te permitirá conocer en qué parte del camino están para ser una Organización Saludable. Para facilitar la comprensión del concepto de organizaciones saludables, te presentamos una de las definiciones más completas y actualizadas sobre el tema, de Dejoy y Wilson (2003) quienes definen la organización saludable:
“Como aquella que establece procesos de trabajo que promueven y mantienen un estado de completo bienestar físico, mental y social de sus trabajadores y, a su vez, tiene una alta eficacia y rendimiento laboral. La estructura de la organización y cómo ésta funciona, tiene una amplia repercusión en la salud y el bienestar de los trabajadores, y, en última instancia, en la eficacia de la propia organización”.
Este cuestionario se diseñó considerando cuatro dimensiones (D):
D1: Visión de Negocio & Estrategia de Bienestar
D2: El triángulo de oro de la salud: Mental, Física y Financiera
D3: Trabajo saludable y sostenible
D4: ¿Cómo Diseñar una Empresa Irresistible?
Responder el cuestionario tomará aproximadamente 12 minutos de tu tiempo, te recomendamos leer detenidamente las afirmaciones y responder sinceramente. No hay respuestas correctas o incorrectas, la información recabada será absolutamente confidencial y para uso investigativo.
Si quieres saber más sobre el tema, nos puedes escribir al correo observatorio@redderrhh.com.
Al hacer click en el siguiente botón, estás dando el consentimiento a recabar la información.
