岡山市における合理的配慮についてのアンケート
実施者:岡山市障害者自立支援協議会 フォーラム実行委員会

令和6年4月1日に障害者差別解消法が改正され、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。これを受け、岡山市障害者自立支援協議会では市民向けフォーラムのテーマに『岡山をアップデートする、合理的配慮の基本の「キ」』を掲げ、準備を進めています。
このアンケートは、岡山市における合理的配慮の好事例をあつめ、市民と共有することで岡山市がすでにもっている暮らしやすさを再確認すると同時に、まだまだ足りない部分をみんなで考える機会にするものです。
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【参考】合理的配慮とは

障害のある人から「社会の側にバリアがある。生活しづらい場面においてそのバリアを取り除いてほしい」という申し出があったときに、申し出を受けた事業者が過度な負担にならない範囲で、そのバリアを取り除いていくための対応をすることを合理的配慮と言います。

ここでの「事業者」とは、企業や団体、店舗のことであり、目的の営利・非営利、個人・法人を問わず、同じサービスなどを反復継続する意思をもって行う者をいいます。個人事業主やボランティア活動をするグループも「事業者」に含まれます。

アンケートで収集した好事例については個人情報をのぞいてフォーラムで公表する場合があります。あらかじめご了承ください。
Q1.あなたの障害種別を教えてください。
Q2.あなたは障害における合理的配慮の提供が義務化されたことを知っていましたか?
*
Q3.合理的配慮の好事例についてお聞きします。
あなたの暮らしの中で起こる障害を理由とする困りごとに対し、周囲との対話や調整によって困りごとが解消した経験があれば教えて下さい。
*
【例】うつ病があり、不調の時はいつもの時間に起床することができない。遅刻・欠勤を電話連絡することが負担で無断欠勤につながりやすい。職場(△△商事◯◯店)と相談して、連絡方法を電話ではなくLINEで行うことになり、出退勤を職場に伝えることができるようになった。
【※】いつ、どこで、どんなことがあったか、事業所名など具体的に記入をお願いします。岡山市の好事例としてフォーラム実行委員会がインタビューに行くことがあるかもしれません。
Q4.フォーラムで公表しても良いお名前を教えて下さい。(ニックネームや匿名希望でもOK)
Q5.回答について詳しく教えていただきたい場合の連絡先(電話番号・メールアドレス、回答を支援した支援者の氏名・事業所名など)を教えてください。
回答いただきました個人情報につきましては、本調査の目的以外で使用することはございません。 
ご協力ありがとうございました!
お寄せいただいた事例は令和7年1月25日(土)西大寺百花プラザにて開催するフォーラムに活用します。
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