転職ドラフト体験談投稿キャンペーン申請フォーム
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注意事項
* 記事は2018年8月1日以降に投稿されたものに限ります。過去の記事のコピーなどは認められません。
* 記事の分量は最低800文字を目安に記載いただけますようお願いします。
* 記事には体験談投稿キャンペーンに参加していることがわかるよう、「こちらの記事は転職ドラフト体験談投稿キャンペーンに参加しています」という文言を記載してください。また、キャンペーンページ(https://job-draft.jp/univerce/articles/251)へリンクしていただくか、URLを記載してください。
* 転職ドラフト利用規約第1条第10号および第16条第5号により、企業からの指名の内容で全体に公開されていないものについては第三者への公開が禁止されているため注意をお願いいたします。記事に記載されていた場合、修正をお願いさせていただきます。
* 外部サービス(Qiita、noteなど)への投稿は外部サービスのポリシー違反にならないよう、注意をお願いいたします。当社は外部サービスへの投稿について、一切の責任を負わないものとします。
* 本キャンペーンの対象となるのは、一人当たり1記事の投稿になります。
* 転職ドラフトに関係のない内容、第三者の権利を侵害する内容、記載量が記載量の目安に明らかに不足する場合、不正の意思をもって応募する場合など当社が本キャンペーンの趣旨にそぐわないまたは不適切と判断した投稿は、本キャンペーンの対象外となります。なお、当社は、その判断基準を開示する義務を負わないものとします。
* 記事の内容については、投稿者が一切の責任を負うものとし、当社は、その内容に関与するものではありませんが、記事の内容が、転職ドラフトの運営を妨げるものである場合など当社の権利を侵害する内容である場合、第三者の権利を侵害する内容である場合、事実と異なる記載である場合は、記事の修正をお願いする場合があります。
* 記事更新後、本フォームより申請をお願いいたします。応募要件を満たしていることが確認ができましたら、メールにてAmazonギフト券番号をお送りします。
* 転職ドラフトに登録されているアドレス宛にAmazonギフト券番号をお送りいたします。Eメールのプロバイダーによっては、同プロバイダーのドメイン以外のアドレスからのメールをブロックするよう設定されていることがあります。応募者のEメールアカウントで、Amazon.co.jpからのEメールが受け取れる設定になっているかをご確認ください。なお、応募手続き上での情報の入力ミス等、当社に起因する事由以外の理由によりギフト券番号をお送りできない場合は、ギフト券を受け取る権利が無効となります。
* 当社は、プレゼント商品の送付に必要な範囲内で応募者の個人情報を取得、利用します。個人情報の取り扱いについては、当社のプライバシーポリシー(https://www.livesense.co.jp/privacy-policy/)のご確認をお願いいたします。
* 本キャンペーンに関する権利は、応募者本人のみ有効とし、第三者への譲渡・変更、賞品の換金等を行うことはできません。Amazonギフト券の転売は禁止されていますので、ご注意ください。
* 本キャンペーンの内容は、予告なく中断・中止・変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
* 本キャンペーンは株式会社リブセンスによる提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。お問い合わせは、株式会社リブセンス 転職ドラフト(https://job-draft.jp/contact_us)までお願いいたします。
* Amazon、Amazon.co.jpおよびそのロゴは、Amazon.com,Incまたはその関連会社の商標です。
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