Зробимо Україну дружньою для малюків!
Дослідження для виявлення та заохочення кращих практик рівних можливостей для жінок-годувальниць у відповідності з планом імплементації Директиви Ради 92/85/ЄЕС про вжиття заходів із поліпшення безпеки та охорони здоров’я на виробництві вагітних працівниць, працівниць, які нещодавно народили, або годують, з урахуванням впроваджених процесів дью-ділідженс, що реалізується в організаціях
Email address *
Вкажіть назву Вашої організації *
Your answer
Посилання на дійсний веб сайт *
Your answer
Контактна (поштова) адреса організації
приклад заповнення:
1) назва вулиці, номер будинку, офісу/ кабінету;
2) назва населеного пункту (села, селища міського типу, міста);
3) назва району
4) назва області;
5) поштовий індекс організації
1. назва вулиці, номер будинку, офісу/ кабінету *
Your answer
2. назва населеного пункту (села, селища міського типу, міста); *
Your answer
3. назва району *
Your answer
4. назва області *
Your answer
5. поштовий індекс організації *
Your answer
ПІБ керівника організації *
Your answer
ПІБ та посада людини, яка відповідальна за зворотній зв’язок *
Your answer
Контактні телефони відповідальної особи *
Your answer
Кількість людей в штаті організації *
Your answer
Кількість жінок в штаті, які працюють повний день *
Your answer
Кількість жінок в штаті, які працюють неповний робочий день *
Your answer
Кількість жінок серед керівництва організації, топ-менеджерів *
Your answer
Розподілення за віком жінок в організації, в %
[ приклад:
15-19 років = N;
20-29 років = N;
30-34 років = N;
35-39 років = N;
40-49 років = N;
50-59 років = N;
60+ роківроків = N ]
*
Your answer
Кількість жінок в декреті три роки тому *
Your answer
Кількість жінок в декреті рік тому *
Your answer
Кількість жінок в декреті в теперішньому часі *
Your answer
Вкажіть, будь ласка, кількість жінок, які працюють в штаті та мають дитину (дітей) віком до 2х років *
Your answer
Чи є у Вашому закладі/ офісі/ виробництві лактаційна кімната? *
[Поясніть причину відсутності]
*
Your answer
Чи є у вас затверджена політика/ кодекс/ корпоративний стандарт підтримки грудного вигодовування? *
[Поясніть причину відсутності. Додайте відкриті джерела, інше]
*
Your answer
Просимо зазначити які інструменти підтримки грудного вигодовування реалізує Ваша організація: a) матеріальні (премії, додаткові виплати зверх державних, страхування, інше); b) нематеріальні: гнучкий графік, віддалену роботу, освітні програми реінтеграції та розвитку, інше). [Посилання на публічні джерела вітаються] *
Your answer
Чи бажаєте Ви отримувати матеріали по темі створення дружніх до малюків робочих місць? *
Ознайомлений, що відповідно до ЗУ «Про захист персональних даних» надаю згоду ГО "Центр соціального лідерства" на збір, обробку та зберігання моїх персональних даних, вказаних в цьому опитуванні з метою досягення цілей цього дослідження та завдань ГО викладених в статуті. *
Ми щиро дякуємо за Ваш час та прагнення зробити країну дружньою до малюків!
A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy