Спасибо за ваше доверие моей экспертизе!
В чём главная цель создания авторской серии методических фреймворков?
Экономия времени при создании обучения — самый ценный ресурс в наш стремительный век!
Для чего/кого подойдут методические фреймоворки?1️⃣ Для проектирования курсов обучения или отдельных занятий, т.е. для методистов и педагогических дизайнеров.
Например, фреймворк по: раскадровке слайдового курса или когнитивной нагрузке, ключевым учебным активностям обучения взрослых, модели педагогического дизайна SAM, постановке учебных целей и задач и т.д.
2️⃣ Для проведения обучения, т.е. для преподавателей, репетиторов, бизнес-тренеров и т.д.
Например, фреймворк по использованию таксономии Блума, таксономии Марцано, цикла Колба, принципов Ганье, созданию методических материалов для курса, сценарных материалов и т.д.
3️⃣ Для сопровождения обучения, т.е. для кураторов, менторов, тьюторов и наставников.
Например, фреймворк по модели мотивации SSDL (The Staged Self-Directed Learning) или Students Journey Map («дорожная карта студентов»).
Какая стоимость методического фреймворка?
990 рублей.
Что входит в стоимость?
• Методический шаблон (фреймворк). Авторский практический инструмент, который поможет вам спроектировать как отдельное занятие, так и курс обучения в целом.
• Пошаговая инструкция по использованию методического шаблона (фреймворка). Данная инструкция поможет вам правильно применить на практике фреймворк. Инструкция предоставляется либо в формате записанного вебинара, либо в формате лонгрида.
• Авторский вебинар со мной по разбору вопросов по использованию фреймворка. Проводится 1 раз в месяц в закрытом формате.
• Список типовых ошибок. В данном документе будут собираться ошибки по практическому применению фреймворка от его пользователей. Как говорится, чтобы не наступали на грабли несколько раз 😄
Карта вашего опыта: теория (изучаем вместе фреймворк) —> практика (внедряем самостоятельно фреймворк в обучение) —> сбор ошибок (собираем базу, чтобы повышать эффективность применения фрейма) —-> рефлексия (наблюдаем за личным прогрессом в новизне подходов).
Заполняйте форму и давайте делать наше обучение
эффективнее!
С уважением к вашему развитию,