薬ゴロ就職活動アンケート(企業)
19卒薬学生の企業(製薬、CRO、一般企業など)選考を向けた就職活動についてのアンケートです。回答内容は薬ゴロ(http://yakugoro.com/)が管理し、後輩への情報提供や記事コンテンツ作成のために使用いたします。後輩のために回答宜しくお願い致します。
①Lineのネームを教えてください(特典希望者のみ)
アンケート特典を希望の方は、Lineネームを記載してください。そしてアンケート回答後、薬ゴロLine@(http://line.me/ti/p/%40gih2658r)に回答した旨をお知らせください。
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②今回のアンケート回答企業について *
【社名】アサテラシ製薬【職種】MR 【結果】内々定【選考時期】4月上旬〜6月上旬 
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③企業研究、志望動機 *
【企業研究】企業ホームページ読み込み特に他社と比べて優れている所、逆に課題を自分なりに分析した。IR情報を見て中長期な戦略やパイプラインについて理解した。それを元に社員にOBOG訪問を行い、具体的な業務や雰囲気、率直な企業課題を聞いた。【志望動機】マーケットで大きなシェアを持ち、社員への裁量権があるため。企業理念がことばだけでなく、社員にも浸透している具体的な事例が聞けたため。
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④選考ステップについて *
説明会(4月)→ ES、WEBテスト(5月)→ GD → 2次面接(5月)→ 最終面接(6月)、実際はインターン参加特典としてGDは免除された
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⑤面接について *
2次面接【形式】学生1:社員1【肩書】6年目のマネージャー【時間】50分【進め方】40分社員から質問、10分逆質問【雰囲気】深堀し的確な質問が来るが、基本は和やか【質問内容】自己紹介、研究内容、人生で最大の危機と乗り越えた経験について、チームで取り組んだこと【選考を左右したポイント】口だけではなく具体的な行動していることを示せるか?専門的な事柄を一般化して伝える能力【意識したこと】質問をしっかり聞き、自分の言葉で話すこと【通知】5日後に電話
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⑥最終面接について *
【形式】学生1:社員2【肩書】事業部長、役員【時間】50分【進め方】35分社員から質問、15分ほど逆質問【雰囲気】的確な質問が来るが、基本は和やか【質問内容】自己紹介、研究で持った仮説と同じ課題に取り組むなら何を改善するか、生きていると1番感じる時は?【選考を左右したポイント】素直さ、分からなければごまかさない。後で人事に聞いたが、業界研究と自社の立ち位置の知識課題、それに対する自分の意見やできることを持っていたことが良かったと聞いた【意識したこと】質問をしっかり聞き、自分の言葉で話すこと【通知】3日後に電話
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⑦社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? *
外資なので数値での成果や成長意識は強い人が多い。しかし、企業の成長ジレンマがある中で社会課題の解決を第1に置いていた。外資なので蹴落とす文化があると考えていたが、意外と失敗しても切ることなく他の部署で適正の合う仕事についている方が何人もいた。個人の理念や核を持っている個性的な社員さんが多い印象。
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⑧これから、この企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします *
2次募集もあり内定者には少し歳を重ねている方もいて、他の企業に落ちても相性が合えば受け入れてくれる企業です。面接では人柄やその人の内面をみるので、幼少期まで掘り下げて内省を行なうと良いと思います。
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⑨各選考プロセスで心がけていたことはありますか? *
面接終了後にカフェや電車の中で、面接を思い返して質問内容や改善すべき点を洗い出した。解放されるとすぐに忘れてしまうため、緊張感がまだ残る中で行なうことが良かった。次の面接や他企業の選考でとても役にたつ。
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