ENCUESTA PARA EMPLEADORES DEL SECTOR PRIVADO

La Escuela de Ingeniería Civil de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de San Carlos de Guatemala, acreditada por la Agencia ACAAI desde el año 2,009, en su proceso de mejora continua ve necesaria la actualización de información de sus egresados para el estudio de mercado laboral en el sector privado sus egresados, por lo que solicita su colaboración para llenar la siguiente encuesta:

    DATOS GENERALES

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    RELACIÓN PROFESIONAL-EMPLEADOR

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    RELACIÓN LABORAL

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    REQUISITOS LABORALES

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    Ingles
    Aleman
    Frances
    Italiano
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    Hidráulica
    Topofrafía y transporte
    Materiales de construcción y obras civiles
    Estructuras
    Planificación
    Administración
    Catastro
    Evaluación y supervisión de obras civiles
    Gerencia
    Gestión de desastres
    Saneamiento ambiental
    Impacto ambiental
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    PERFIL DE EGRESO EN EL AMBITO LABORAL

    Si tiene profesionales del área de ingeniería civil egresados de la USAC complete los siguientes incisos
    Domina los principios de las ciencias básicas y de Ingeniería Civil
    Abstrae, analiza y sintetiza problemas proponiendo opciones para su solución
    Selecciona, adopta y aplica apropiadamente técnicas, tecnologías y herramientas
    Contribuye al desarrollo sostenible, planificando obras de infraestructura
    Administra los recursos humanos, materiales y financieros de manera eficiente
    Crea, innova, formula y gestiona proyectos de investigación
    Se comunica efectivamente en forma oral y escrita
    Trabaja de forma independiente y/o como miembro o líder de equipos multidisciplinarios
    Planifica, programa, construye, supervisa, opera, evalúa y rehabilita obras de Ingeniería Civil
    Es capaz de autoformarse en áreas que le permitan mantenerse actualizado en las técnicas y tecnologías de la Ingeniería Civil
    Utiliza técnicas de control de calidad de los materiales y de los servicios de Ingeniería Civil, basadas en las normativas nacionales e internacionales
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    Responsabilidad para cumplir atribuciones
    Identificación con la institución o empresa
    Confidencialidad de la información
    Buenas relaciones interpersonales
    Honestidad
    Solidarismo laboral
    Vocación al trabajo
    Competitividad
    Capacidad de negociación
    Conocimiento de realidad nacional
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