O coaching
psicológico visa o bem-estar, o desenvolvimento de competências e a exploração
do potencial dos indivíduos. Toda a intervenção é, e deve, ser baseada em
teorias e técnicas cientificamente validades de forma a facilitar mudanças
estruturadas e sustentadas na realidade do cliente. Na verdade, o coaching é
uma intervenção psicológica assente em processos de reflexão e autodescoberta
que se baseiam em modelos e teorias psicológicos provenientes de correntes
humanistas, cognitivo-comportamentais e psicologia positiva.
São necessários profissionais capazes de facilitar
esta jornada como um processo único e individual em que a ideia é capacitar o
cliente realizando um caminho da dependência para a independência, da
ignorância para a compreensão e da previsibilidade para a aceitação da
ambiguidade e do risco. Para tal, deverão ser acionadas as competências
superficiais para o desenvolvimento de competências mais exaustivas que
ajudarão nesse processo.
Pela relevância desta temática, o gabinete
ReConstruir - Psicologia e Desenvolvimento Pessoal, apresenta o Curso Intensivo
"Coaching Psicológico", na modalidade e-learning (totalmente online),
com o objetivo de compreender a aplicação do coaching psicológico, como
intervenção psicológica estruturada capaz de mudar de comportamentos.
Para tal, especificamente, os
formandos deverão ser capazes de explorar o conceito de coaching psicológico, as suas
diferentes abordagens e diferenciá-lo com outros tipos de intervenção
terapêutica. Ademais, os formandos irão adquirir conhecimentos para compreender
o papel do coach, as suas competências, bem como explorar a relação entre o
coach e coachee. Irá também ser realizado um caminho de autoconhecimento,
salientando a sua importância para uma prática eficiente.
Durante o curso, ir-se-á
conhecer o processo de aprendizagem e de mudança para o bom desenvolvimento de
um processo de coaching, salientando a pertinência da estruturação das sessões,
planeamento, avaliação de resultados e follow up, abordando diferentes modelos
de intervenção em coaching. Haverá também um foco em conhecer diferentes
contextos de aplicação do coaching e as suas especificidades, uma exploração e
partilha de ferramentas base para intervenção nas sessões de coaching
psicológico e aquisição de conhecimentos para desenvolver um plano de
intervenção de coaching psicológico, individual ou grupal.
Considerando os objetivos anteriormente descritos, cada
módulo será composto pelos seguintes conteúdos:
Módulo
1 – Bases do coaching psicológico
· Conceitos, objetivos e fundamentos;
· O papel do coach e as suas competências;
· Foco na relação coach -coachee (e.g., ética na relação);
· Tipos de Coaching.
Módulo
2 – Prática de Desenvolvimento pessoal
· Autoconhecimento.
Módulo 3 – Processos e modelos de Coaching Psicológico
· O processo de aprendizagem e mudança;
· Processo de coaching (início, desenvolvimento
e finalização);
· Importância da preparação para
uma boa condução da sessão (estrutura e plano de sessão);
· Modelos de intervenção em
coaching;
· Avaliar resultados e folllow up.
Módulo
4 – Contexto de aplicação
· Vocacional e Educacional;
· Carreira;
· Desporto;
· Saúde/Life Coaching;
· Parental;
· Organizacional.
Módulo
5 – Explorar ferramentas e programas
· Ferramentas base;
· Estudos de caso;
· Protocolos e contratos.
Duração total: 60h | 55h formato e-learning e 5h de sessões síncronas (Videoconferência - Skype).
Para realizarem o curso, os formandos terão acesso à plataforma Moodle do ReConstruir.
Formadora:
“Nivalda Reis,
Psicóloga do Trabalho e das Organizações, consultora e membro efetivo da OPP. Experiência adquirida internacionalmente
em coordenação e orientação de equipas garantindo o desenvolvimento de
competências. Formadora com mais de 1500 horas de formação em áreas diversas,
como liderança, gestão de conflitos, inteligência emocional ou comunicação. É
responsável pelo módulo de Social Impact and volunteering na Universidade Nova
de Lisboa – SBE (School of Business and Economics) e encontra-se a frequentar
formação pós-graduada em Psicoterapia Cognitivo Comportamental Integrativa na
APTCCI.”
Calendarização: 14 de setembro a 27 de outubro de 2024.
Preço: 52€*
INSCRIÇÕES: preencha o formulário de inscrição abaixo.
Após o preenchimento do formulário, cada pessoa será contactada via e-mail/telefone, para confirmação da inscrição e envio do NIB, para que possa efetuar o pagamento do valor da inscrição, por transferência bancária (o qual deverá ser realizado nas 48 horas seguintes à receção do e-mail).
*Campanha promocional: Para inscrições de grupos de 3 ou mais pessoas, desconto de 9€ sobre o valor final da formação (preço final 43€). Para inscrições de grupo, enviar e-mail para
formacao@reconstruir.pt, com nomes, números de cartão de cidadão, contactos de e-mail e telefónicos dos participantes.
Inscrições até 12 de setembro de 2024 (inclusive).
Todos os participantes inscritos irão receber até ao dia 13 de setembro, os dados necessários para o acesso à plataforma online onde serão disponibilizados os conteúdos da formação.
Certificação
Entidade formadora certificada pela DGERT nas áreas de educação e formação:
• 090 - Desenvolvimento Pessoal;
• 149 - Formação de professores/formadores e ciências da educação - programas
não classificados noutra área de formação;
• 311 - Psicologia.
Nota: No final do curso, cada participante receberá um certificado de formação profissional, com as classificações obtidas na avaliação dos diferentes módulos.
Para mais informação contactar o Tlf 223 204 187, o Tlm 910410514 ou o e-mail
formacao@reconstruir.ptContámos com a sua presença!
Referências bibliográficas
Informação Proteção de Dados: Os dados fornecidos por cada formando, no momento de preenchimento do formulário de inscrição na formação, disponibilizado online, serão estritamente utilizados para efeitos de gestão e coordenação pedagógica de cada evento formativo, designadamente para contacto com os formandos e emissão dos certificados de participação, sendo diretamente registados numa base de dados, à qual apenas terão acesso os profissionais responsáveis pela gestão do ciclo formativo da entidade (gestor de formação e coordenador(a) pedagógico(a)), através da introdução de credenciais de acesso. A cada formando será salvaguardado o direito de acesso, portabilidade, retificação, oposição ou cancelamento dos dados.