Управління Держпраці у Миколаївській області проводить опитування
Мета заходу - визначення умов праці на підприємствах, установах та в організаціях Миколаївщини. Отримані дані будуть використані для розробки заходів, направлених на привернення уваги роботодавців до належного формування трудових відносин з працівниками.
Результативність проведеної роботи в чималому ступені буде залежати від якості заповнення анкети, від того, наскільки реально буде отримана картина проблем, пов'язаних із забезпеченням умов та охорони праці роботодавцями.
Опитування проводиться анонімно, тому учасники не вносять до анкети персональні дані та не підписують її.
Просимо взяти участь в опитуванні та відповісти на питання запропонованої анкети. Якщо Ви не знайшли серед запропонованих варіантів того, що відповідає Вашій точці зору, запишіть свою думку на спеціально залишеному місці.
В опитуванні Ваше місце роботи (підприємство, установа, організація) застосовується у значенні «підприємство».
Ваш вік: *
Ваша стать: *
Основний вид економічної діяльності підприємства, на якому Ви працюєте:
Яка діяльність формує Ваше джерело доходів? *
Яка чисельність працівників підприємства, на якому Ви працюєте? *
Чи є у Вашій організації служба охорони праці (фахівець з охорони праці)? *
Ви ознайомлені з локальними актами з охорони праці (положенням про систему управління охороною праці, правилами внутрішнього трудового розпорядку, інструкціями тощо) підприємства, на якому працюєте ? *
Чи достатньо у Вас інформації про вимоги охорони праці на Вашому робочому місці? *
Як часто з Вами проводиться інструктаж з охорони праці? *
Як Ви вважаєте, які з нижчеперелічених виробничих факторів вашого робочого місця завдають несприятливий вплив на Ваше здоров'я? *
Чи проводилася на підприємстві, де Ви працюєте, атестація робочих місць за умовами праці? *
Якщо Ваша робота за умовами праці відноситься до тяжких, шкідливих або небезпечним, чи отримуєте Ви соціальні гарантії і компенсації? *
Якщо Ви отримуєте додаткові гарантії і компенсації за роботу у несприятливих умовах праці або за її особливий характер, то які саме?
Чи реагує керівництво Вашого підприємства на скарги, заяви, пропозиції працівників щодо охорони праці? *
Відсутність пропозиції до керівництва щодо поліпшення умов праці та гігієни праці обумовлена, тим що: *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms