Les Journées Scientifiques Internationales du Coaching JSIC-2025 : 03-05 Déc. 2025 / Lomé.

1.        Objectif général

• Produire un savoir scientifique, en générer de nouvelles connaissances sur la pratique du coaching en Afrique, son impact et ses fondements.
• Valider et légitimer le référentiel de compétences commencé en 2023 et finalisé en 2025, en soumettant les bases de travail à l'analyse critique de chercheurs pour une validation scientifique ;
• Valider et légitimer la charte de régulation du coaching en Afrique ;
• Créer une plateforme de recherche, en mettant en relation chercheurs, universitaires et praticiens du coaching pour créer un réseau panafricain de recherche.
• Établir une feuille de route pour le plaidoyer, en définissant des actions concrètes pour présenter aux instances gouvernementales les résultats scientifiques et plaider pour la protection du titre de coach.

2.        Le contenu

La présente journée internationale scientifique est essentiellement subdivisée en deux (2) parties essentielles. Nous avons entre autres :

1.    Thème central : Le Coaching à l’épreuve de la science : enjeux, défis et perspectives

Sous — thématiques :

• Définition du Coaching comme une science 
• Pertinence et perception de la recherche dans le secteur du coaching ;
• Plaidoyer pour une reconnaissance juridique du coaching ;
• Tenants et aboutissants d’une régulation professionnelle privée en Afrique.

2.    Thèmes de recherche constitutifs en prélude des JSIC 

3.        Participants attendus

• Des coachs certifiés appartenant ou non à des associations ou ordres professionnels, ou ayant une responsabilité pédagogique ou scientifique dans une école de formation des coachs ;
• Des directions de la recherche d’universités ;
• Des auteurs ayant écrit sur le coaching ;
• Des spécialistes de la pédagogie ;
• Des chercheurs en sciences sociales et humaines.

4.        Résultats à atteindre (Livrables)

1. Publication d'un Livre Blanc du Coaching, qui sera un document de référence, intitulé "Coaching & Science en Afrique", regroupant les synthèses des communications, les résultats des recherches et les recommandations clés. Ce livre servira d'outil de plaidoyer et de référence pour la profession.
2. Validation scientifique du référentiel du CACMES : obtention d'un avis d'un comité scientifique sur le référentiel de compétences 2023, en vue de son adoption officielle par le CACMES.
3. Validation de la charte de régulation du coaching en Afrique : le projet de charte proposé la Commission éthique et déontologie du CACMES sera présenté publication en vue d’amendements, en vue d’une adoption par le CACMES
4. Formation d'un Comité de Recherche : mise en place d'un groupe de travail permanent sur la recherche en coaching, avec des membres issus des universités, des associations et du CACMES.
5. Lancement de l’Accréditation des écoles de formation au coaching et de l’Accréditation individuelle du CACMES

5.        Axes de proposition de communication

Cette journée internationale scientifique vise essentiellement à créer un cadre d’échange entre les parties prenantes sur la problématique relative à l’adoption d’un référentiel de compétences uniformisées des acteurs. Concernant les axes retenus, nous avons entre autres :

 ̶     Axe 1 : Neurosciences et coaching ;

 ̶     Axe 2 : La professionnalisation du coaching en Afrique ;

 ̶      Axe 3 : La double perspective du coaching, entre pratique professionnelle et recherche scientifique" ;

 ̶      Axe 4 : Le coaching à l’ère du digital.