LIPT-60

En el presente estudio se pretende desarrollar una línea de investigación en relación al Mobbing o Acoso Laboral, para conocer si los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Hacienda, perciben conductas de acoso en su lugar de trabajo. Este sería según nuestro entender el primer estudio de este tipo a nivel de Gobierno usando una herramienta científica de éxito probado, la Objetividad y Sinceridad con que se complementen las preguntas son esenciales. Ayúdennos a obtener el resultado esperado y así beneficiar a los y las trabajadoras del Ministerio de Hacienda.
El Formulario se complementa en aproximadamente 10 minutos máximo 20, tomate tu tiempo y complétalo.
Junta Directiva SITRAMHA, Trabajo, Lucha y Superación Integral.
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    1.Sus superiores no le dejan expresarse o decir lo que tiene que decir
    2.Le interrumpen cuando habla
    3.Sus compañeros le ponen obstáculos para expresarse o no le dejan hablar.
    4.Le gritan o le regañan en voz alta.
    5.Critican su trabajo.
    6.Critican su vida privada.
    7.Recibe llamadas telefónicas amenazantes, insultantes o acusadoras.
    8.Se le amenaza verbalmente.
    9.Recibe escritos y notas amenazadoras
    10.No le miran o le miran con desprecio o gestos de rechazo.
    11.Ignoran su presencia, no responden a sus preguntas.
    12.La gente ha dejado o está dejando de dirigirse o de hablar con usted.
    13.No consigue hablar con nadie, todos le evitan.
    14.Le asignan un lugar de trabajo que le mantiene aislado del resto de sus compañeros.
    15.Prohíben a sus compañeros que hablen con usted.
    16.En general, se le ignora y se le trata como si fuera invisible.
    17.Le calumnian y murmuran a sus espaldas.
    18.Hacen circular rumores falsos o infundados sobre usted.
    19.Le ponen en ridículo, se burlan de usted.
    20.Le tratan como si fuera un enfermo mental o lo dan a entender.
    21.Intentan obligarle a que se haga un examen psiquiátrico o una evaluación psicológica.
    22.Se burlan de alguna deformidad o defecto físico que pueda tener.
    23.Imitan su forma de andar, su voz, sus gestos para ponerle en ridículo.
    24.Atacan o se burlan de sus convicciones políticas o de sus creencias religiosas.
    25.Ridiculizan o se burlan de su vida privada.
    26.Se burlan de su nacionalidad, procedencia o lugar de origen.
    27.Le asignan un trabajo humillante.
    28.Se evalúa su trabajo de manera parcial, injusta y malintencionada.
    29.Sus decisiones son siempre cuestionadas o contrariadas.
    30. Le dirigen insultos o comentarios obscenos o degradantes
    31. Le hacen avances, insinuaciones o gestos sexuales.
    32. No se le asignan nuevas tareas, no tiene nada que hacer.
    33. Le cortan sus iniciativas, no le permiten desarrollar sus ideas.
    34. Le obligan a hacer tareas absurdas o inútiles.
    35. Le asignan tareas muy por debajo de su competencia.
    36. Le sobrecargan sin cesar con tareas nuevas y diferentes
    37. Le obligan a realizar tareas humillantes
    38. Le asignan tareas muy difíciles o muy por encima de su preparación, en las que es muy probable que fracase.
    39. Le obligan a realizar trabajos nocivos o peligrosos.
    40. Le amenazan con violencia física.
    41. Recibe ataques físicos leves, como advertencia.
    42. Le atacan físicamente sin ninguna consideración.
    43. Le ocasionan a propósito gastos para perjudicarle.
    44. Le ocasionan daños en su domicilio o en su puesto de trabajo.
    45. Recibe agresiones sexuales físicas directas.
    46. Ocasionan daños en sus pertenencias o en su vehículo
    47. Manipulan sus herramientas (por ejemplo, borran archivos de su ordenador)
    48. Le sustraen algunas de sus pertenencias, documentos o herramientas de trabajo.
    49. Se someten informes confidenciales y negativos sobre usted, sin notificarle ni darle oportunidad de defenderse.
    50. Las personas que le apoyan reciben amenazas, o presiones para que se aparten de usted.
    51. Devuelven, abren o interceptan su correspondencia.
    52. No le pasan las llamadas, o dicen que no está.
    53. Pierden u olvidan sus encargos o encargos para usted.
    54. Callan o minimizan sus esfuerzos, logros y aciertos.
    55. Ocultan sus habilidades y competencias especiales
    56. Exageran sus fallos y errores.
    57. Informan mal sobre su permanencia y dedicación.
    58. Controlan de manera muy estricta su horario.
    59. Cuando solicita un permiso o actividad a la que tiene derecho se lo niegan o le ponen excusas y dificultades.
    60. Se le provoca para obligarle a reaccionar emocionalmente.
    61. Alguna vez le han violentado sus derechos laborales.
    62 Ha efectuado denuncias por esas violaciones
    63. Le exigen cumplir con sus labores aunque padezca de un impedimento grave que no se lo permita
    64. Ha sido tomado en cuenta para participar en el concurso por una plaza de mayor jerarquía
    65.En las capacitaciones siempre van las mismas personas.
    66. Le han denegado traslados a un lugar de trabajo más cercano a su lugar de residencia
    67.Son imparciales las evaluaciones de su desempeño de parte de su Jefe Inmediato.
    68. La carga de Trabajo se distribuye equitativamente con los demás compañeros.
    69. Las plazas en la institución se otorgan con imparcialidad.
    70. Han influido las jefaturas en su derecho a pertenecer al Sindicato.
    71. Por pertenecer al Sindicato sufre discriminación
    72. Le incomoda a su jefatura el hecho que ud. Solicite incapacidades.
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