Kerään anonyymisti kokemuksia paskasta johtamisesta aineistoksi aihetta käsittelevään tietokirjaan. Tietokirjani tavoite on tehdä paska johtaminen näkyväksi ja helpommin tunnistettavaksi, jotta siihen olisi helpompi puuttua. Voisitko auttaa ja kertoa oman kokemuksesi?
Yhdistän kokemukset tarinoiksi, jotka kerron työelämän karikatyyrien avulla. Yhtään lomakkeella kuvattua kokemusta paskasta johtamisesta en julkaise sellaisenaan.
Kokemuksesi voi olla pikkufirmasta, kansainvälisestä megakorporaatiosta, julkiselta sektorilta tai vaikka urheiluseurasta. Voit kertoa päivittäin hiertävästä pikkuasiasta tai vaikka läpi organisaation leikkaavasta syrjinnästä ja työpaikkakiusaamisesta. Paska johtaminen on pohjimmiltaan kaikkialla samanlaista, mutta vallan rakenteet saavat sen ilmenemään eri tavoin eri ympäristöissä. Olenkin kiinnostunut paskasta johtamisesta sen kaikessa moninaisuuden kirjossaan!
Johtaminen on todella vaikeaa. Siksi kukaan meistä johtajana toimivista ei pysty välttymään siltä, etteikö ainakin silloin tällöin olisi paska johtaja. Vain tämän hyväksymällä ja peiliin katsomalla voimme kehittyä paremmiksi johtajiksi. Kirjani tavoite on auttaa sekä johtajia että johdettavia tunnistamaan paska johtaminen, jotta siihen voisi puuttua muuttamalla omaa toimintaansa tai antamalla korjaavaa palautetta.
Kiitos jakamastasi kokemuksesta jo etukäteen!
