22.
Sono state avviate iniziative di welfare aziendale? *
Indicate Sì se i vostri collaboratori hanno convenzioni per asili nido, doposcuola, centri estivi, istituti di cura per anziani. Salute e prevenzione (es. check up, screening, sportello medico interno, polizze sanitarie integrative, adesione a campagne di prevenzione, convenzione con palestre e centri sportivi, convenzione con poliambulatori). Servizi per la cultura e il tempo libero (es. convenzioni o abbonamenti per cinema, teatro o altri prodotti culturali, ecc.). Previdenza integrativa (es. contributi integrativi a fondi di previdenza complementare). Congedi parentali/permessi aggiuntivi retribuiti per maternità/paternità. Sostegni econoimci extra (es. buoni spesa, borse di studio, convenzioni per acquisti, anticipi TFR, buoni benzina, contributo spese per tragitto casa-lavoro, ecc.). Altro.