運動管理法律概論
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1.下列何者,不是構成運動事故法律責任的要件? *
2.雙打羽球時,球拍不小心打傷隊友的眼睛,屬於哪一種運動事故類型? *
3.下列哪種情況,沒有“作為”義務? *
4.下列哪一個概念並非法律上的阻卻違法事由? *
5.「有多種同樣能達成目的之方法時,應選擇對人民權益損害最少者。」,是屬於下列何種概念? *
6.下列何者不是關於簽訂「免責同意書」的正確敘述? *
7.下列關於運動情境中「自甘冒險」的敘述,何者錯誤? *
8.民法188:「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加 以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。」請問:前述條文指出僱用人所負的是下列何者責任? *
9.下列何者不是過失的要件? *
10.在民事上判斷侵權行為過失的有無,要考慮很多因素,下列何者較不可能是要考慮的因素: *
11.「高爾夫球場對於球友被彈回的球打傷眼睛必須負責」,關於此事的原因,下列選項何者錯誤? *
12.下列那個法律有規範性騷擾? *
13.關於「性意味」的敘述,何者錯誤? *
14.關於「不受歡迎」的敘述,何者錯誤? *
15.下列何者是性騷擾的態樣? *
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