ÍTACA. Índex de tranformació [digital] d'alts càrrecs per autodiagnosi
L'objectiu d'ÍTACA és avaluar l'evolució del nivell de transformació [digital] d'un alt càrrec per autodiagnosi virtual. Partim de la idea bàsica que, per transformar una organització, cal canviar les persones.

Per dirigir una organització, a més d'actualitzar-se tecnològicament a cada moment, cal integrar valors propis del segle vint-i-un, com ara els basats en la diversitat (de gènere, de capacitats, d'orientació sexual...) i també alguns provinents de l'esfera femenina (com l'empatia, la flexibilitat, la tolerància). Però, de totes aquestes capacitats, la transformació digital és la que pot fer més mandra d'afrontar, perquè comporta l'assumpció i la pràctica de nous coneixements i habilitats.

Si tens aportacions i idees que puguin millorar l'ÍTACA, no dubtis a proposar-les a: https://bit.ly/ITACA-CAT-BLOG. Versió en castellà disponible a https://bit.ly/ITACAESP.

Jordi Graells i Costa
graells.cat
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Logotip d'ÍTACA
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy