A INFLUÊNCIA DA DEPENDÊNCIA DO CELULAR NO DESEMPENHO DE COLABORADORES EM AMBIENTE CORPORATIVO
Prezado(a) Respondente,

Você está sendo convidado(a) a participar de uma pesquisa. Este documento visa assegurar seus direitos como participante da pesquisa. Leia com atenção e calma, aproveitando para tirar suas dúvidas. Você é livre para decidir participar ou retirar sua autorização, a qualquer momento, sem que isto lhe traga prejuízo algum.

Este questionário foi desenvolvido para coletar informações sobre a dependência do celular no desempenho de colaboradores em ambiente corporativo relacionado ao curso de Administração. O objetivo é avaliar a influência da dependência do celular no desempenho de colaboradores em ambiente corporativo.

Sua resposta é muito importante, pois os resultados serão utilizados como parte do desenvolvimento do Estágio Supervisionado II do Curso de Bacharelado em Administração do Acadêmico Lucas Dias de Souza.

Muito obrigado,
Acadêmico Lucas Dias de Souza
Centro Universitário Avantis
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Após ter lido este documento com informações sobre a pesquisa e não tendo dúvidas, eu voluntariamente: *
Questionário – Dependência do Celular e Desempenho no Trabalho
Gênero: *
Idade: *
Escolaridade: *
Quanto tempo está na empresa: *
Cargo ocupado: *
Seu trabalho exige o uso do celular?
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Se usa o celular no trabalho, para quais atividades? (pode marcar mais de uma)
Quantas horas por dia, em média, você usa o celular durante o expediente (somando pessoal e trabalho)?
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Você acessa redes sociais pessoais no trabalho?
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Sua empresa monitora ou orienta o uso do celular no expediente?
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Você costuma verificar notificações imediatamente quando chegam, mesmo trabalhando?
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Responda de acordo com a escala: 1 = Discordo totalmente | 2 = Discordo parcialmente | 3 = Neutro | 4 = Concordo parcialmente | 5 = Concordo totalmente *
1
2
3
4
5
Uso o celular durante o expediente para assuntos pessoais.
Sinto dificuldade em ficar sem olhar o celular por longos períodos no trabalho.
O uso do celular interfere na minha concentração nas tarefas.
Sinto necessidade de checar o celular mesmo sem notificações.
Responda na mesma escala de 1 a 5 *
1
2
3
4
5
O uso do celular atrasa a execução das minhas atividades.
Ao usar o celular no expediente, perco o foco e levo mais tempo para retomar a tarefa.
O uso excessivo do celular aumenta meu nível de estresse no trabalho.
O uso do celular atrapalha minha comunicação com colegas ou clientes.
Responda na mesma escala de 1 a 5 *
1
2
3
4
5
A empresa possui regras claras sobre o uso do celular no trabalho.
As regras sobre uso de celular são comunicadas de forma clara a todos.
Quando não há regras claras, percebo mais distrações entre os colegas.
A falta de regras sobre o uso de celular prejudica o clima organizacional.
Responda na mesma escala de 1 a 5 *
1
2
3
4
5
Treinamentos e orientações ajudariam a reduzir o uso excessivo do celular no expediente.
O incentivo a pausas programadas para uso do celular poderia melhorar a produtividade.
Acordos coletivos entre equipe e gestão podem reduzir distrações.
O uso consciente do celular pode trazer benefícios para o trabalho.
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