Depuis plusieurs années, de nombreux professionnels du tourisme rencontrent des difficultés pour recruter le personnel. A la précarisation de certains emplois proposés – contrats à durée déterminée, salaires aléatoires –  est venue s’ajouter un détournement des vocations de nombreux salariés de l’hôtellerie et de la restauration, lassés par la faible activité liée à la crise sanitaire. Dans ces conditions, trouver du personnel fiable peut s’avérer être un véritable parcours du combattant. Comment réussir ses recrutements ? Comment garder ses salariés ?

En partenariat avec les Agences de développement des Alpes de Haute-Provence et des Hautes-Alpes et les Chambres de Commerce et d’Industrie des Alpes de Haute-Provence et du Var.