기업진단 설문
아래 내용은 귀 사업장의 인사노무관리 및 진단을 위해서만 활용될 예정이며 외부에 유출되지 않을 것임을 약속드립니다. 성실한 상담을 위해 아래 내용에 대해 꼼꼼히 입력해 주시기 바랍니다.
귀사의 근로자수는? *
노동조합이 설립되어 있습니까? *
근로계약서를 작성하십니까? *
근로계약서에 명시된 내용에 대해 법률적 검토를 받은 적이 있습니까? *
취업규칙을 제정하여 고용노동부에 신고하셨습니까? *
노동관계법률 제개정 및 사업장 근로조건 변동에 상황에 맞게 취업규칙을 주기적으로 개정하고 있습니까? *
최저임금 지급여부에 대해 점검하고 있으신가요? *
근무형태-근로시간 운영방식-임금체계 등을 고려하여 임금대장을 작성하고 있으십니까? *
법령이 정하는 가산근로(연장, 야간, 휴일근로)에 대하여 가산수당을 적정하게 산정하여 지급하고 있으십니까? *
임금의 계산방법 및 법령 준수사항을 정확하게 알고 있으십니까? *
연차휴가제도에 대해 충분히 이해하고 있으며, 법령에 따라 연차휴가를 부여하고 있으십니까? *
1년 1회 이상 성희롱 예방 교육을 실시하고 있으십니까? *
귀사는 노동사건(진정, 고소고발, 구제신청 등)을 경험한 적이 있으십니까? *
귀사에 가장 시급한 인사노무관리 현안은? *
성실하고 책임있는 답변을 위해 아래 사항을 입력해 주세요.
기업명 *
Your answer
담당자성명 *
Your answer
연락처 *
Your answer
이메일 *
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service