09) التدريب

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

09) التدريب

رابط قناة متعة الرياضيات على يوتيوب : https://youtube.com/c/saholah?sub_confirmation=1
شرح الدرس بالتفصيل تجده في قناة متعة الرياضيات على الرابط : https://youtu.be/1-04dVTavfQ

بعد استفادتك من هذا الاختبار ، لا تبخل بالاشتراك في قناة متعة الرياضيات على يوتيوب ( فعل الجرس ليصلك كل جديد ) *

1 point

https://youtube.com/c/saholah?sub_confirmation=1

أهمية التدريب ... *

1 point

زيادة إنتاجية الفرد.

تقليل الحاجة للإشراف عن قرب .

تدعم إستقرارية التنظيم ومرونته

تحسين معنويات الموظف .

تخفيض حوادث العمل .

كل ما سبق

إلحاق الموظفين برامج تدريبية بناء ً على احتياجاتهم الوظيفية *

1 point

التدريب قبل الخدمة

التدريب أثناء الخدمة

الإجراءات الاحترازية التي يمكن أن تتخذها الشركة لتجنب القصور في التدريب *

1 point

التأكد من مهارات وخبرة كل المرشحين لشغل الوظائف .

تقليل مخاطر التسبب في الأضرار بالتدريب المكثف للذين يعملون مع الآلات والمواد الخطرة .

التأكد من أن برامج التدريب تتضمن إجراءات حماية وسلامة الطرف الثالث ( بمن في ذلك الموظفين الآخرين )

تقويم الأنشطة التدريبية لتحديد فعاليتها في تقليل مخاطر الإهمال .

كل ما سبق

هو عملية تدريس الموظفين الجدد المهارات الأساسية التي يحتاجون إليها في أداء وظائفهم *

1 point

التعمين

التدريب

الموارد البشرية

كيفية استقبال الموظف الجديد ؟ *

1 point

الترحيب بالموظف .

تعريفه علي المؤسسة وأقسامها ، والقسم الذي سيعمل به واختصاصاته .

تعريفه بآلية التدريب أثناء الخدمة .

تعريفه علي زملائه .

كل ما سبق

تعليم الشخص مهام وظيفته أثناء قيامه بأداء هذه المهام فعليا ً *

1 point

التدريب قبل الخدمة

التدريب أثناء الخدمة

إعداد الفرد علميا ً وعمليا ً بحيث يتأهل للقيام بالأعمال التي ستوكل إليه *

1 point

التدريب قبل الخدمة

التدريب أثناء الخدمة

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms