Mutassa be családi vállalkozásukat!
Az SS Smart-nál mi elkötelezettek vagyunk az Ön vállalakozásának támogatásában, legyen szó utódlási nehézségekről, professzionalizációs kihívásokról, belső folyamatbeli megakadásokról vagy felmerülő informáltsági igényről. Kérjük, szánjon néhány percet az alábbi kérdőív kitöltésére, hogy már az első, ingyenes konzultációra is felkészülten érkezhessünk!

A kérdőív kitöltése után csapatunk felveszi Önökkel a kapcsolatot. Mi örömmel nézünk a közös munka elébe! 😊
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Mi az Ön neve? *
Mi a cég neve? *
Kérjük, adja meg az elérhetőségét, hogy fel tudjuk venni Önnökkel a kapcsolatot! (email, telefonszám) *
Utódlással kapcsolatos kérdések
“Succession is not an event, it's a process.”
– John L. Ward
Az utódlás tervezése kritikusan fontos, mégis gyakran hiányzó pont a családi vállalatok életében. 
Jelenleg hány generáció dolgozik a cégnél a családból?
Rendelkezik a család utódlási tervvel?
Clear selection
Miért érzi szükségét az utódlási folyamat elindításának, támogatásának?
Van-e a cégen belül lehetséges utód?
Clear selection
A lehetséges utód családtag?
Clear selection
A lehetséges utód szeretné betölteni az utód szerepet?
Clear selection
Mennyi ideig szeretne még a cég első számú vezetőjeként dolgozni?
Miként látja a saját szerepét a remélt utódlási folyamat sikeres lezárulását követően?
Professzionalizációval kapcsolatos kérdések
““If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got.”
​–​ Henry Ford.”
A cég növekedésével a professzionalizált működés elengedhetetlenné válik.
Rendelkezik a vállalat formális stratégiával? (pl. Vízió, misszió, jövőkép stb.)
Clear selection
Az alábbiak közül mely formális rendszerrel/rendszerekkel rendelkezik a szervezet?
Hány családtag vesz részt a felsővezetésben?
Hány nem családtag vesz részt a felsővezetésben?
Belső folyamatok kiválóságához kapcsolódó kérdések
„What gets measured gets managed.”
– Peter F. Drucker
A vállalat belső folyamatainak átláthatósága és mérhetősége alappillére a hosszú távú kiváló működésnek.
Van olyan munkafolyamat a szervezetben, amit nem vél hatékonynak?
Clear selection
Mely területeken fordulnak elő leggyakrabban hibák?
Hányasra értékeli a digitális felkészültséget a szervezetben?
Nagyon alacsony mértékű
Nagyon magas mértékű
Clear selection
Hányasra értékeli a digitális készségek tudásszintjét a szervezetben?
Nagyon alacsony mértékű
Nagyon magas mértékű
Clear selection
Jogszabály- és sajtómonitoring igényfelméréséhez kapcsolódó kérdések
„Knowledge is power. Information is liberating. Education is the premise of progress, in every society, in every family.”
– Kofi Annan
A naprakész és hiteles informáltságból tényleges versenyelőnyhöz juthat a vállalat. 
Dinamikus, gyorsan fejlődő és/vagy változó iparágban tevékenykedik a vállalat?
Clear selection
Releváns a szervezetük számára a következő területek legalább egyike? 
Igen
Nem
Biztosítási ipar
Mezőgazdaság
Környezet- és/vagy természetvédelem
Magyar közpolitika, közrend
Clear selection
Napi, heti vagy havi szinten szükséges követniük az érintett iparágbeli jogszabályváltozásokat, híreket?
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report