FORMULIR KUESIONER KEPUASAN KERJA DOSEN
PETUNJUK UMUM :a) Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja dosen dalam melaksanakan tugasnya di Universitas Mahasaraswati (Unmas) Denpasar, selanjutnya dikaji untuk mengukur tingkat kepuasan kerja dosenb) Saudara yang terpilih sebagai responden, dimohon untuk mengisi seluruh pertanyaan sesuai dengan pengalaman, pengetahuan, persepsi, dan keadaan yang sebenarnya.c) Kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner ini secara objektif sangat besar artinya bagi Unmas Denpasar untuk mendapatkan masukan yang akurat dalam rangka perbaikan dan peningkatan pelayanan bagi dosen.d) Jawaban Saudara akan dijamin kerahasiaan dan tidak memiliki dampak negatif bagi siapapun. e) Instrumen ini terdiri atas seperangkat pertanyaan atau pernyataan untuk mengukur kepuasan kerja dalam pengembangan: (1) Studi Lanjut dan kompetensi, (2) karir, dan (3) kesejahteraanf) Pilihlah salah satu dari alternatif yang disediakan dengan cara menyilang  pada kolom atau nomor pilihan/alternative jawaban yang tersediag) Ada lima alternatif jawaban yang dapat saudara pilih, yaitu:1 = Sangat Tidak Baik2 = Tidak Baik3 = Cukup Baik4 = Baik5 = Sangat Baik
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama( boleh tidak diisi) :
2. NIP/NPK/NIDN : *
3 Gol/Pangkat *
4. Jabatan Akademik : *
5. Jenjang Pendidikan :
6. No. Sertifikasi Serdos : *
7. Prodi/Jurusan/Fakultas :
8.Umur :
9. Jenis Kelamin : *
10. Alamat : *
11. No. Telp./HP/E-mail *
Berapa lama masakerjasaudara di Unmas Denpasar sebagai dosen *
Berapakah pendapatan rutin rerata yang diproleh sebulan di Unmas Denpasar *
Aspek Pemenuhan Kebutuhan Studi Lanjutdan KompetensiBagaimanakah pendapat saudara tentang pelayanan /dukungan /fasilitas yang diberikan oleh Unmas Denpasar berkenaan dengan kebutuhan saudara tentang
Mengikuti studi lanjut (S2-S3) *
Pendidikan dan latihan untuk meningkatkan kompetensi *
Mengikuti pertemuan ilmiah di dalamdan di luar negeri *
Memperoleh fasilitas ruang dan mobile untuk berkarya di kampus *
Memperoleh fasilitas untuk mengakses jaringan komunikasidan internet *
Memperoleh subsidi untuk mendisemitasikan hasil karya ilmiah/ desain/produk di jurnal terakreditasi nasional, regional, dan internasional *
Memperoleh bantuan dana untuk kegiatan penelitian dan PKM *
Berkreativitas menciptakan program/desain yang menunjang pengembangan kompetensi diri *
Aspek Pemenuhan Pengembangan KarirBagaimanakah pendapat saudara tentang pelayanan /dukungan/fasilitas yang diberikan Unmas Denpasar yang berkenaan dengan kebutuhan saudara tentang
Keobjektifan nilai dari penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) *
Pembinaan jenjang karir untuk menduduki jabatan struktural *
Mekanisme rekruitmen untuk menempati bidang kerja sesuai bidang keilmuan/ keterampilan dan kompetensi diri yang dimiliki *
Mekanisme untuk kenaikan pangkat, golongan, dan jabatan akademik *
Mekanisme pembinaan karir dengan menerapkan prinsi freward and fanishment atas prestasi dan atau kesalahan yang dilakukan *
Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan karir secara otonom *
Pengembangan karir di luar kampus atas pengetahuan dan seizing pimpinan *
Membuat jejaring sosial di luar kampus sesuai bidang kerja, keilmuan, kompetensi yang dimiliki *
Aspek Pemenuhan Kesejahteraan HidupBagaimanakah pendapat saudara tentang pelayanan /dukungan/fasilitas yang diberikan Unmas Denpasar yang berkenaan dengan kebutuhan saudara tentang
Kebijakan yang dilakukan untuk pembinaan karir dosen ditetapkan berdasarkan regulasi (peraturan) yang telah ada *
Memperoleh gaji/tunjangan/honor yang layak *
Menerima dan melaksanakan tugas/ beban kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku *
Mendapat penghasilan tambahan/ lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku dan prestasi kerja *
Mendapat penghargaan sesuai dengan prestasi yang dicapai *
Memperoleh tunjangan keluarga yang memadai sesuai peraturan yang berlaku *
Memperoleh jaminan kesehatan gigi, mulut, dan kesehatan umum lewat pelayanan Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) serta klinik kesehatan umum *
Memperoleh keringanan untuk mendapatkan barang dan jasa melalui Koperasi *
Memperoleh fasilitas untuk meningkatkan pencitraan diri *
Mendapat keringanan biaya untuk pendidikan keluarga (putra-putri *
Mendapat kesempatan yang luas untuk memberikan saran dan koreksi secara terbuka *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy