Nos encontramos en proceso de Acreditación, para tal efecto deseamos identificar Fortalezas y Debilidades sobre el grado de satisfacción de los empleadores en relación al Perfil y Formación de los Egresados para seguir creciendo; por lo que el llenado de este cuestionario será de mucho valor. MUCHAS GRACIAS!!!...
Cordialmente!!!..
Departamento de Extensión e Investigación,
Coordinación de Seguimiento e Impacto.
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1. Datos Personales
1.1. Nombre y Apellido : *
Your answer
1.2. Cargo: *
Your answer
1.3.Institución: *
Your answer
1.4.Ubicación *
Your answer
1.5.Nombre y Apellido del Egresado/a: *
Your answer
2. Es egresado/a de la Carrera de : *
3. Cargo que ocupa el/la Egresado/a : *
Your answer
4. COMPETENCIAS GENÉRICAS DEL EGRESADO
4.1.Utiliza las Tecnologías de la Información y de la comunicación. *
4.2. Se comunica con suficiencia en las lenguas oficiales del país. *
4.3. Especificar otras lenguas extranjeras que se comunica:
Your answer
4.4. Trabaja en equipo multidisciplinarios. *
4.5.Ajusta su conducta a las normas éticas universalmente establecidas. *
4.6.Asume el compromiso y la responsabilidad social en las actividades emprendidas hacia la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida. *
4.7.En cuanto a proyectos: *
4.8.Promueve el desarrollo sustentable del ambiente. *
4.9. Manifiesta actitud emprendedora en las actividades inherentes a la profesión. *
4.10. Posee capacidad de autoaprendizaje y actualización permanente en la formación profesional? *
4.11. Actúa con Autonomía? *
4.12. Identifica, plantea y resuelve problemas. *
4.13. Tiene capacidad de adaptarse a situaciones nuevas y cambiantes. *
5. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
5.1.Tiene el egresado/a la capacidad para desempeñar de forma exitosa los procesos y tareas del puesto ocupado: *
5.2. Diseña e implementa acciones que integran a personas con discapacidad: *
5.3.Realiza investigaciones en su ámbito de profesión. *
5.4.Maneja los servicios que se debe ofrecer a su área de inmediata de trabajo *
5.5. Muestra cortesía, prontitud y esmero para atender a los usuarios de los servicios que presta o de las actividades que realiza desempeñando sus funciones con rapidez y eficacia. *
5.6.Pone los objetivos del equipo sobre los intereses personales. *
5.7. Facilita información relevante y comparte resultados de sus trabajos.
5.8. Demuestra responsabilidad en el uso adecuado de la información *
5.9. Es receptivo y mantiene buena actitud ante los cambios para mejorar procesos de trabajo. *
5.10. Muestra interés y se preocupa por adquirir nuevos conocimientos, ya sea mediante cursos, adiestramiento o lecturas para mantenerse actualizado en sus funciones. *
6.Escriba las fortalezas, debilidades, y sugerencias para mejorar la formación de los futuros Egresados, en que aspecto podemos ayudarle a mejorar.
6.1. Fortalezas: *
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6.2. Debilidades: *
Your answer
6.3. Sugerencias: *
Your answer
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