+DIVERSIDAD: Medición por grupos prioritarios
Como programa hicimos un levantamiento durante el 2016 respecto a aquellos indicadores que nos parecían esenciales medir por grupo prioritario. Actualmente, contamos con indicadores para: diversidad generacional, diversidad sexual, género e inclusión de personas con discapacidad. Esperamos que estos indicadores sirvan de orientación respecto a factores que son necesarios observar en la organización.
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¿Cuál es su grupo prioritario para el año? *
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