Managementul Resurselor Umane / Curs Online
16 -27 Decembrie 2019
Cursul Online: Managementul Resurselor Umane
îți pune la dispoziție o Hartă interactivă a acțiunilor și instrumentelor prin intermediul cărora poți să-ți dezvolți profesionalismul și să organizezi procesele de lucru pentru a crește eficiența celei mai valoroase resurse – Oamenii.

👉 24 Subiecte dezvoltate, pentru un HR Management eficient
👉 40 Instrumente gata de implementat
👉 227 minute de material video
👉 100% informație practică

Acest Curs este pentru:
- HR Manageri
- Specialiști Resurse Umane
- Directori de StartUP-uri și ÎMM
- Manageri superiori
- Conducători de Echipe
- Persoanele care doresc să-și dezvolte competențe de management a resurselor umane

Acest curs nu este pentru HR Directori și Persoanele care cunosc totul în Domeniul HR.
----------------------------------------------------------------------------------------
HR Trainer & Mentor: Olesea Vascan
Fondator și CEO al companiei VASEROLE srl. Dezvoltă cu succes proiectele HR Legal Support in Moldova, Recruiter's CLUB, CareerHub Moldova. Expert în domeniul Managementului Resurselor Umane cu experiență de peste 7 ani. Manager Resurse Umane certificat ANC (România). Business Trainer Certificat de către Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. Pe parcursul ultimilor 4 ani a mentorat, oferit suport consultativ și a interacționat cu peste 1500 HR Manageri, Specialiști și Directori, oferind o bază puternică de practici și soluții pentru diverse provocări în Managementul Resurselor Umane.
Formatul Cursului:
- mini-lecții video cu durata 30 – 50 minute
- sondaje interactive
- instrumente de lucru în format electronic
- sarcini practice
- studii de caz
- formulare de evaluare
Structura și Conținutul Modulelor de Instruire:
Modulul 1. Introducere în Managementul Resurselor Umane
- Managementul resurselor umane ca funcție strategică
- Prioritățile funcției de management a resurselor umane
- Harta Competențelor în HR Management
- Rolurile Funcției de HR Management
Modulul 2. Elaborarea Strategiei de Management a Resurselor Umane
- Forma și Conținutul unei Strategii de HR Management
- Elaborarea Misiunii și Viziunii din perspectiva managementului resurselor umane
- Identificarea Priorităților confrom ariilor de competențe
- Definirea obiectivelor și organizarea planului de acțiuni
Modulul 3. Recrutarea și Selecția Personalului
- 7 Criterii ce definesc succesul Procesului de Recrutare.
- Etapele procesului de Recrutare. Ghidul Recruiter-ului.
- Identificarea Criteriilor de selecție. Competențe și Motivație.
- Interviul pe competențe și Interviul de performanță.
Modulul 4. Adaptarea noilor angajați
- Componentele și conținutul procesului de adaptare
- Elaborarea planului de inducție a noului angajat
- Metodele de adaptare
- Procesul de comunicare în perioada de integrare
Modulul 5. Dezvoltarea Personalului
- Elaborarea și implementarea strategiei de Universitate Corporativă
- Generarea bazei de cunoștințe interne
- Harta carierei
- Metode și instrumente pentru Dezvoltarea personalului
Modulul 6. Managementul Performanței. Motivația.
- Complexitatea sistemului de management a resurselor umane
- Indicatorii de performanță
- Evaluarea performanțelor
- Motivație financiară și non-financiară
Dacă dorești să participi, Îndeplinește Formularul de înregistrare:
INVESTIȚIA
29 Euro
Numele și Prenumele *
Your answer
Email *
Your answer
Telefon *
Your answer
Funcția/Compania *
Your answer
Vă mulțumim
Informațiile personale furnizate vor fi utilizate cu scop de contactare în vederea stabilirii relațiilor de participare la evenimentele de instruire organizate de către Recruiter's CLUB și nu vor fi transmise unei terțe părți.
Apăsînd pe butonul „SUBMIT”, îmi dau acordul în prelucrarea datelor mele personale.
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy