Проджект-менеджер блогеров в DogeMatic

Привет!
Меня зовут Настя Скворцова, я HR в бутиковом рекламном агентстве DogeMatic. Мы занимаемся размещением рекламы на каналах у развлекательных блогеров и стримеров. 

Cейчас мы активно растём и приглашаем в команду ответственного Проектного менеджера, который будет генерировать креативные идеи под проекты и эффективно работать с блогерами на YouTube.

Я подготовила анкету, чтобы больше узнать о тебе и понять, насколько мы подходим друг другу.

Пожалуйста, отвечай подробно и честно. Для меня это очень важно! Следующим этапом будет личное интервью в Zoom.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Представься, пожалуйста (имя и фамилия) *
Прикрепи ссылку на своё резюме *
Укажи свой логин в telegram для связи *
Сколько тебе полных лет? *
Наш офис находится в 5 минутах от станции метро Таганская (кольцевая), Москва. Иногда можно поработать удаленно, но большую часть времени мы вместе в офисе. 
Готов(а)?  *
На что ты обращаешь внимание при выборе работодателя? Что для тебя важно? *
Есть ли у тебя опыт работы с блогерами или стримерами? *
Если да - в каком именно формате? *
Если да - кем именно и что входило в твои обязанности? 

Пожалуйста, опиши кратко главные задачи.

Например: поиск и привлечение блогеров, согласование проектов, контроль документов и тд.
 *
Здесь ты можешь поделиться своими любимыми каналами, стримера или блогерами, за которыми наблюдаешь постоянно или просто с некоторой периодичностью :) *
Знакома ли тебе тема игровой индустрии? *
На какие метрики обращаешь внимание при аналитике размещения у блогера или стримера? *
С чем ты уже работал(а)? (Отметь пункты, в которых чувствуешь себя действительно уверенно) *
Required
Кейс. У стримера должна выйти через 5 минут рекламная интеграция, но по каким-то причинам она еще не согласована, и стимер не выходит на связь. Клиент предвкушает старт проекта, активно уточняет и пишет тебе. 

Твои действия?
 *
Кейс. Бренду премиальных мужских духов требуется подборка блогеров/стимеров для рекламной интеграции.

Чем будешь руководствоваться при составлении подборки в первую очередь?
 *
Required
Кейс. Блогеру внезапно очень не нравится финальный согласованный вариант размещения, но договор уже подписан.

Как быть?
 *
Как ты относишься к черному юмору и неприличным стикерам? (по шкале от 1 до 10) *
Нет уж, увольте
Это не мем, это моя жизнь
Что тебя заряжает в работе? *
Готовы ли 2 твоих предыдущих работодателя тебя рекомендовать? *
К какому доходу ты готов(а) на старте?
Сколько хочешь зарабатывать через полгода? *
Как скоро ты готов(а) приступить к работе? *
Один факт о тебе (смешной или серьезный) *
Укажи, пожалуйста, откуда узнал(а) о нашей вакансии? *
Спасибо большое за заполнение анкеты! 
После изучения ответов я свяжусь с интересными кандидатами, и мы пообщаемся лично. Для прошедших интервью предусмотрено небольшое тестовое задание. 

Успешно сдавшие тестовое пообщаются с руководителем, и если все довольны - мы готовы принять тебя на работу в самое ближайшее время!

Будем на связи! 
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms