埼玉県では本年度も就職氷河期世代（おおむね３０代・４０代）の方の県内企業への正社員雇用を促進する『正社員になろうプロジェクト』を実施いたします。

本プロジェクトでは、３０代・４０代の正社員採用を積極的に行う企業様に対して
　・採用・定着に関するご支援、セミナーのご案内
　・貴社求人情報のプロジェクトホームページへの掲載による求人募集
　・合同企業説明会・面接会へのご参加（※参加企業様多数の場合は抽選）
などに施策を実施してまいります。
つきましては、昨年に引き続き、就職氷河期世代（おおむね３０代・４０代）の求職者を正社員として採用いただける企業様を募集いたしますので、参画をご希望される場合は、本フォームより申し込みをお願いいたします。