L’Agilité Radicale
La crise sanitaire est une perturbation conjoncturelle qui donne l'occasion à tous les acteurs de se questionner sur leurs pratiques. Dans ce contexte, l’agilité est encore plus à la mode… et même parfois un peu trop. Elle est souvent imposée aux équipes par des injonctions incantatoires sans accompagnement ni adaptation au contexte et aux besoins réels des personnes… on est alors dans du faux-agile qui s'accompagne par une perte de sens supplémentaire.

Dans cette période troublée et incertaine, l’agilité est pourtant une approche particulièrement adaptée aux changements rapides que nous devrions engager mais à condition d'en respecter les fondamentaux.

Cette période est aussi propice à l'émergence de pensées radicales car le besoin d’un retour aux racines a été amplifié par la pandémie et son impact brutal sur les façons de travailler. C'est ainsi qu'une bifurcation vers l'agilité radicale est née 20 ans après le premier manifeste agile. L'agilité radicale est un retour aux racines de l'agilité, elle en prolonge les valeurs avec des dimensions démocratiques, solidaires et écologiques. L'agilité radicale ouvre aussi la voie au concept de perma-entreprise. Pour cela elle appelle des postures managériales en rupture totale avec le modèle du contrôle. Elle interroge aussi les stratégies des entreprises au travers de leur impact sociétal et environnemental bien au-delà des simples modèles de la RSE.
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Inscription à la conférence IDESO
Le vendredi 17 Décembre 2021 de 15H00 à 17H00
A IDESO, Technopole Hélioparc, Auditorium, 2 avenue du Président Pierre Angot, 64000 PAU

Conférence-débat animée par :
Claude ANDRIEUX (Coach Professionnel – Management Projets & Equipe)
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