Des différences, on n'en comptera jamais assez / Making diversity count
MASSIVart est à la recherche d’artistes, de créateur.rice.s et de professionnel.le.s oeuvrant dans le secteur du numérique qui sont issu.e.s de la diversité culturelle. Nous travaillons présentement à développer un répertoire qui serve à soutenir des pratiques organisationnelles plus inclusives. Ce répertoire vise à offrir une visibilité et une plateforme aux professionnel.le.s du secteur du numérique issu.e.s des minorités visibles* afin qu’ils et elles puissent être contacté.e.s pour de potentiels projets et offres d’emploi qui correspondent à leur expertise.

Nous lançons donc un appel dans les communautés et réseaux de la diversité et du numérique afin de recueillir les profils intéressés à se joindre à ce répertoire. Pour ce faire, les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire ci-dessous.

Secteurs du numérique ciblés : Médias interactifs, Arts numériques, Jeux vidéos, Photographies, Arts visuels, Design, Musique, Baladodiffusion, Enregistrement sonore, Animation, Cinéma, Télévision

*Les minorités visibles correspondent à la définition que l'on trouve dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Il s'agit de personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche. Il s'agit de Chinois, de Sud-Asiatiques, de Noirs, de Philippins, de Latino-Américains, d'Asiatiques du Sud-Est, d'Arabes, d'Asiatiques occidentaux, de Japonais, de Coréens et d'autres minorités visibles et de minorités visibles multiples. (Source: Statistiques Canada)

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MASSIVart is looking for artists, creators and professionals working in the digital sector. We are currently developing a directory to support more inclusive organizational practices and cultural diversity. This directory aims to provide a platform for professionals of the digital sector from visible minorities* through which they can be contacted for potential projects and job offers that match their expertise.

Therefore, we are launching a public campaign in cultural communities and digital networks to gather profiles interested in joining this directory. To do so, interested people are invited to complete the form bellow.

Targeted digital sectors: Interactive media, Digital arts, Video games, Photographs, Visual arts, Design, Music, Podcasting, Sound recording, Animation, Film, Television

*Visible minorities are defined based on the Employment Equity Act definition as persons, other than Aboriginal peoples, who are non-Caucasian in race or non-white in colour and include Chinese, South Asian, Black, Filipino, Latin American, Southeast Asian, Arab, West Asian, Japanese, Korean, other visible minorities and multiple visible minorities. (Source: Statistics Canada)
Nom / Last Name *
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Prénom / First Name *
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Courriel / Email *
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Téléphone / Phone Number
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Ville de résidence / City of residence *
Province *
Genre (notez que l'auto-identification est facultative et volontaire) / Gender (note that self-identification is optional and voluntary)
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Appartenance à un groupe ethnoculturel (notez que l'auto-identification est facultative et volontaire) / Identification to an ethnic group (note that self-identification is optional and voluntary)
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Profession *
Required
Langue(s) maîtrisée(s) à l’oral / Spoken Language(s)
Langue(s) maîtrisée(s) à l’écrit / Written Language(s)
Portfolio or Website (en ligne/online) *
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LinkedIn
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CV (en ligne/online)
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Où avez-vous entendu parler de ce répertoire / Where did you hear about this directory ?
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