ЧУ ФНПР "НИИОТ" в г. Екатеринбурге, Анкета:
Внимательно прочитайте вопросы и выберите для каждого только один соответствующий Вашему мнению ответ.
Ваша профессия, должность: *
Ваш стаж работы (лет): *
Считаете ли Вы вашу работу опасной?
Clear selection
Нарушали ли Вы правила и инструкции по охране труда? *
Что может быть источником опасности на Вашем рабочем месте? *
Какова, по-вашему, вероятность (в процентах) получить легкую, без потери трудоспособности, травму из-за однократного несоблюдения требований инструкций по охране труда? *
Какова, по-вашему, по той же причине, вероятность получить тяжелую травму с потерей трудоспособности? *
Если бы Вы узнали, что в вашей организации произошел несчастный случай из-за нарушения требований инструкций по охране труда, стали бы Вы после этого соблюдать всегда эти требования? *
да
нет
Если травма легкая:
Если травма средней тяжести:
Если травма тяжелая:
Если травма закончилась гибелью пострадавшего
Если бы на ваших глазах работник из-за несоблюдения требований инструкций по охране труда получил бы легкую травму (без потери трудоспособности), Вы бы стали после этого всегда соблюдать эти правила? *
А если бы травма оказалась тяжелой и потребовала госпитализации пострадавшего? *
Если бы травма закончилась гибелью пострадавшего? *
Известно ли Вам о том, что в нашей организации существует комитет (комиссия) по охране труда? *
Если бы Вы увидели, что на каком-либо месте создалась травмоопасная ситуация, Вы сообщили бы об этом? *
Если бы Вы захотели сообщить об этом, знаете ли Вы, кому и в какой форме это можно сделать? *
Как Вы считаете, на Ваше сообщение отреагируют и оповестят Вас об этом? *
Сообщают ли Вам официальные лица в подробностях о каждом несчастном случае, произошедшем в вашей организации? *
Как Вы считаете, если Вы будете всегда соблюдать все правила по охране труда, это будет официально отмечено и вознаграждено? *
Могли бы Вы сейчас вспомнить основные правила безопасной работы? *
Если бы существовала программа стимулирования работников за безусловное выполнение правил по охране труда, какие виды вознаграждения Вы бы предпочли (выбрать только одну позицию)? *
Если бы такая программа существовала, то как часто Вы хотели бы получать вознаграждения (премии, моральные стимулы (выберите одну позицию)? *
Каков должен, по Вашему мнению, быть годовой размер материального вознаграждения за точное соблюдение всех требований инструкций по охране труда (в размере месячного оклада)? *
Если бы размер материальных стимулов за постоянное и точное соблюдение правил по охране труда Вас удовлетворил, то явилось бы это стопроцентной гарантией их выполнения? *
Знаете ли Вы о существовании в Вашей организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? *
Возникает ли у Вас чувство опасности, если Вы нарушаете правила безопасной работы? *
Ваш возраст, лет: *
Стаж работы, лет: *
Что, по-вашему мнению, может в первую очередь заставить работника всегда соблюдать правила по охране труда и требования безопасности?
Оцените значимость каждой причины и поставьте ей ранг значимости, где 1 баллу соответствует наибольшая важность, 5 баллам - наименьшая).
Строгое наказание за нарушение правил: *
Материальное вознаграждение за отсутствие нарушений: *
Пример непосредственного руководителя: *
Пример тех, с кем я всегда работаю: *
Желание не подвергать свою жизнь опасности: *
Беспокойство за родных и близких в случае, если я получу травму: *
Понимание того, что по-настоящему разумные люди не должны нарушать правила: *
Понимание того, что правила по охране труда не являются пустой формальностью, а действительно позволяют сохранить жизнь и здоровье: *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.