Ведущий мотив сотрудника организации

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Коллеги! Выберите в каждом из вопросов анкеты подходящие для Вас варианты ответов

Что Вас больше всего стимулирует выполнить сложное дополнительное задание?

Дополнительная оплата

Возможность заявить о себе руководству

Возможность сделать интересную творческую работу

Вызов – возможность доказать себе, что я могу сделать это на высшем уровне

То, что это важно для достижения целей организации

Если бы Вы были руководителем / Если Вы руководитель, то какой способ стимулирования за хорошую работу Вы бы использовали / используете для своих сотрудников?

Премия

Награждение званием «Лучший работник» и публичная похвала

Дал бы большую свободу в действиях

Направил бы учиться

Включил бы в состав группы, участвующей в принятии важных решений

С каким руководителем Вам бы не хотелось работать?

С тем, кто не даёт заработать

С тем, кто уделяет мало внимания сотрудникам

С тем, кто постоянно контролирует

С не профессиональным

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms