JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
แบบประเมินผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ_หน่วยงาน 66
ประเมินครั้งที่ 2
- ขอความอนุเคราะห์ให้ผู้ประเมิน ประเมินผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพทุกข้อ
- ขอความอนุเคราะห์ให้ผู้ประเมินเขียนแสดงข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษา และ ข้อเสนอแนะ
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
Email
*
Your email
ชื่อผู้ประเมิน (Evaluator's name)
*
Your answer
ตำแหน่ง (Position)
*
Your answer
รอบการประเมินผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
*
ครั้งที่ 1 (30 คะแนน)
ครั้งที่ 2 (30 คะแนน)
ข้อมูลนักศึกษา (Student information)
ชื่อ นามสกุลนักศึกษา (Trainee's name)
*
Your answer
รหัสนักศึกษา 3 ตัวท้าย (Student ID)
*
Your answer
ชื่อหน่วยงาน/ บริษัทที่นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ (Training place)
*
Your answer
แผนก (Department)
*
Your answer
JOB KNOWLEDGE & OPERATION
ความรู้และการทำงาน
1. DUTY AWARENESS: Comprehension of duties and ability to handle assignments ความรู้งานในหน้าที่ หมายถึง ความเข้าใจในหน้าที่และสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
2. PROBLEM SOLVING: Ability to solve problems related to work and immediate problems การแก้ไขปัญหา หมายถึง ความสามารถในการแก้ปัญหาในการทำงานและปัญหาเฉพาะหน้า
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
3. PUNCTUALITY: Being Punctual and dedicated to work การรักษาเวลาทำงาน หมายถึง ความเที่ยงตรงในการรักษาเวลาทำงานและการอุทิศเวลาในการทำงาน
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
4. DISCIPLINE: Following workplace regulations ระเบียบวินัย หมายถึง การปฏิบัติงานตามระเบียบวินัยที่กำหนดไว้ของสถานที่ทำงาน
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
ATTITUDE & COOPERATION
ทัศนคติและความร่วมมือ
5. COOPERATION: Cooperating and assisting the supervisor and peers willingly ความร่วมมือ หมายถึง ความร่วมมือในการทำงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในระดับต่างๆ ด้วยความเต็มใจ
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
6. HUMAN RELATION: Ability to get along well with other colleagues as well as visitors มนุษย์สัมพันธ์ หมายถึง ความสามารถในการเข้ากันได้กับผู้ร่วมงานและบุคคลที่มาติดต่อ
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
7. ADAPTABILITY: Ability to change or being changed to deal successfully with unfamiliar assignments การปรับตัว หมายถึง ความพร้อมที่จะปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆที่ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
PERFORMANCE
ผลการปฏิบัติงาน
8. QUALITY: Efficiency in working and keeping with policy คุณภาพงาน หมายถึง ผลงานถูกต้อง รวดเร็ว ตรงต่อเวลา เป็นประโยชน์และสอดคล้องกับนโยบาย
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
9. QUANTITY: The number of tasks performed in line with jobs description and on assigned duties ปริมาณ หมายถึง จำนวนงานที่ทำสำเร็จตามหน้าที่ และ งานที่ได้รับมอบหมายนอกเหนือหน้าที่ปกติ
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
10. RELIABILITY: Being hard-working and dependable ความเชื่อถือได้ หมายถึง ความเป็นผู้เอาใจใส่ต่อหน้าที่การงานและไว้วางใจได้
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
11. INITIATIVE: Ability to begin and improve new ideas for work development ความคิดริเริ่ม หมายถึง ความริเริ่มในการทำงานและพัฒนางาน
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
12. FACILITY OF COMMUNICATION: Ability to use English and Thai as a tool for communication as well as career development การใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร หมายถึง สามารถใช้ภาษาสื่อสารในการปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
SUITABILITY FOR THE JOB
ความเหมาะสมในการปฏิบัติงาน
13. PHYSICAL FITNESS: Being physically healthy and strong to carry on assigned job responsibility with limited absent or sick leave ความสมบูรณ์ของร่างกาย หมายถึง มีความแข็งแรงและสุขภาพเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน มีการขาดงาน และเจ็บป่วยน้อย
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
14. PERSONALITY: Pleasant characters: appearance, mannerisms, sense of humor and confidence บุคลิกภาพ หมายถึง การแสดงออกภายนอก กิริยาท่าทาง อารมณ์ขัน และความเชื่อมั่นในตัวเอง
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
15. EMOTIONAL STABILITY: Self-control and proper problem solving in emergencies or under pressure ความมั่นคงทางอารมณ์ หมายถึงสามารถควบคุมอารมณ์ตัวเองได้ และคิดหาทางออกที่เหมาะสมในสถานการณ์ที่คับขัน
*
น้อยที่สุด
0
1
2
3
4
มากที่สุด
คะแนนที่ได้ทั้งหมด เต็ม 60 คะแนน (Total scores)
*
Your answer
เกรดที่ได้ (Grade)
*
Choose
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D+
D
D-
F
Other Comments
จุดแข็ง/ข้อดี/ข้อเด่น ของนักศึกษา
*
Your answer
ข้อควรปรับปรุงและพัฒนาของนักศึกษา
*
Your answer
ความคิดเห็น/ ข้อเสนอแนะต่อนักศึกษา
*
Your answer
ความคิดเห็น/ ข้อเสนอแนะต่อสาขา
*
Your answer
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.
Report Abuse
Forms
