埼玉南社労士法人 オンラインセミナー ３連弾
「テラダ流 労務管理セミナー」
～ ６ヶ月先まで予約が入る人気講師がついに登場 ～
【開 催 日】 2025年 2月 26日 (水)、3月 26日 (水)、4月 23日 (水)
【開催時刻】 13:30～15:00 （質疑応答含む1時間半程度）
【開催方法】 ZOOMウェビナー （お顔は映りません）
【特 徴】 リアルタイムで質問ができます（匿名可）
【参 加 費】 無料
【内容・テーマ】
●第１弾 2月 26日 (水) 【終了】
「法改正セミナー」
☑ 「令和7年4月・高年齢雇用安定法」65歳まで雇用の義務化？は誤りです。
☑ 「令和7年4月・雇用保険法の改正」について
☑ 「令和7年4月、10月・育児介護休業法は大改正」いまから準備を･･･
☑ 就業規則の改正個所など
●第２弾 3月 26日 (水)
「問題社員対応セミナー」
☑ メンタル不調社員への対応策
☑ 退職代行で来なくなる社員への対応策
☑ こんな「未払い残業請求ツール」があることを知っておこう
☑ 着替え時間を労働時間として未払い残業請求することへの対応策
●第３弾 4月 23日 (水)
「令和７年度 最新『助成金』セミナー」
☑ G助成金 予算額
R5年度10億円 → R7年度補正180億円 → R7年度補正297億円
最賃の大幅引き上の環境整備。この助成金を検討しない手はない！
☑ R助成金 予算額
R5年度100億円 → R6年度181億円 → R7年度358億円
育児介護法改正にともない、この助成金を利用しない手はない！
☑ 不正の無きように、正しく計画しよう
キャリアアップ助成金 ･･･非正規社員を正規雇用の時に
特定求職者雇用開発助成金･･･母子家庭、障害、高齢の雇用時に
